Psychologue intervenant en Mission Locale (H/F)

Psychologue intervenant en Mission Locale (H/F) 38 - Fontaine

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Offre n° 211HPRB
Psychologue intervenant en Mission Locale (H/F)

38 - Fontaine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Cadre d'emploi Localisation : Sites de Fontaine et Saint Egrève Poste 7h hebdomadaire avec dérogation à la durée minimale de travail pour un temps partiel 7h/semaine Profil Titulaire d'un Master de Psychologie clinique et psychopathologie, assorti d'une formation spécifique à l'approche clinique du social ou titulaire d'un Master de Psychologie sociale à orientation clinique ou psychanalytique (ex. M2P Psychologie du lien social), complété par une formation en psychologie clinique et psychopathologie. Expérience auprès d'un public situation de précarité ou d'exclusion et auprès d'adolescents ou de jeunes majeurs. Connaissance des problématiques liées à l'accès à l'autonomie et à l'entrée dans la vie adulte, dans un contexte de fragilisation du lien social, est attendue. Formation ou expérience formatrice aux enjeux interculturels. Compétences attendues Aptitude à concilier rigueur théorique et souplesse clinique. Capacité d'analyse des problématiques psychiques en lien avec les situations d'insertion sociale et professionnelle. Capacité à travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires. Capacité à développer et entretenir des partenariats avec les acteurs du champ social, médico-social et sanitaire. Aptitude à travailler en réseau et à contribuer à la dynamique territoriale de santé mentale. Adaptabilité face à la diversité des situations rencontrées. Intérêt marqué pour les enjeux institutionnels des Missions Locales. Capacité à appréhender les paradoxes et les limites inhérents à un travail clinique inscrit dans le champ de l'insertion. Capacité à prendre en compte les réalités de vie des jeunes, notamment en matière d'insertion sociale, professionnelle et de conditions de vie. Autonomie, sens de l'initiative et créativité dans la mise en œuvre de dispositifs d'accompagnement adaptés. Fonctions Objectif du poste : Contribuer à la prise en compte des difficultés psychologiques rencontrées par les jeunes accompagnés par la Mission Locale lorsque celles-ci constituent un frein à leur insertion sociale et professionnelle. Le psychologue intervient dans une approche globale de la situation du jeune et favorise l'articulation entre accompagnement vers l'insertion et parcours de soin. Trois fonctions étroitement liées sont associées à ce poste : En direction des jeunes de 16 à 25 ans rencontrant des difficultés psychologiques susceptibles d'entraver leur parcours d'insertion : - Proposer des temps d'écoute, de soutien et d'accompagnement psychologique - Réaliser des entretiens individuels selon un rythme adapté à la situation - Contribuer à l'élaboration d'orientations vers les dispositifs de soin lorsque cela est nécessaire - Soutenir les jeunes en rupture ou en difficulté d'accès aux soins - Développer, lorsque les conditions le permettent, des actions collectives et des médiations de groupe. En direction des équipes de la Mission Locale : - Apporter un éclairage clinique sur les situations rencontrées - Favoriser la compréhension des enjeux subjectifs et relationnels à l'œuvre dans l'accompagnement - Soutenir la qualité et la continuité du lien entre le jeune et son conseiller référent - Contribuer à l'adaptation des propositions d'insertion aux capacités, ressources et difficultés de chaque jeune - Participer à des temps d'échange individuels ou collectifs, notamment dans le cadre d'études de situations ou d'analyses de pratiques En direction des partenaires locaux de santé mentale : - Assurer une fonction d'interface entre la Mission Locale et les acteurs de la santé mentale - Faciliter l'accès aux soins et la coordination des parcours - Participer à la continuité des parcours d'insertion des jeunes bénéficiant d'un accompagnement thérapeutique - Mobiliser les dispositifs adaptés aux si Envoyer CV et lettre de motivation (sans lettre de motivation, la candidature ne sera pas étudiée)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Salaire
  • A définir
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Déterminer le besoin en accompagnement psychologique, arrêter les modalités avec la personne ou l'orienter vers un médecin, service social, personnel paramédical
  • Réaliser un accompagnement psychologique

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ML Isère Drac Vercors

10 à 19 salariés

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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