Agent d'entretien à mi temps (H/F)

Agent d'entretien à mi temps (H/F) 21 - DIJON

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Offre n° 211HRVG
Agent d'entretien à mi temps (H/F)

21 - DIJON - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2026

La Région Bourgogne Franche Comté recrute un.e agent.e d'entretien pour le Château de Châteauneuf. Il s'agit d'un contrat CDD de 6 mois, à mi-temps (50%) à compter du 1er octobre 2026. Le Château de Châteauneuf est un lieu historique d'exception, accueillant un public nombreux tout au long de l'année. Afin d'assurer la qualité et le bon état de nos espaces, nous recherchons un.e agent.e polyvalent.e pour rejoindre notre équipe d'entretien. Vous évoluerez dans un environnement patrimonial à la fois fragile et fréquenté par de nombreux visiteurs, ce qui nécessite une grande rigueur, une réactivité et un sens de l'organisation. Vos missions Entretien général des bâtiments - Maintenir la propreté intérieure des espaces et des locaux du château, avec des méthodes douces adaptées aux matériaux anciens ou modernes : accueil-boutique contemporain, parties anciennes, sanitaires. - Assurer l'entretien des équipements et mobiliers d'exposition, ainsi que du matériel de muséographie afin de garantir leur bon état et leur présentation, en utilisant du matériel et des produits compatibles avec les espaces patrimoniaux (microfibres, produits neutres, nettoyage à sec ou humide contrôlé). - Identifier et signaler rapidement tout dysfonctionnement ou problème susceptible d'affecter la qualité de l'environnement de travail ou l'expérience des visiteurs (ex : dégradations, humidité, éclairage, sécurité). - Apporter votre soutien à l'agent d'entretien et de maintenance pour toute tâche nécessitant une intervention collective. Environnement de travail Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'agent d'entretien permanent, formant un binôme pour assurer la qualité de l'entretien dans le château et ses abords. Vous évoluerez dans un cadre historique fréquenté par un large public, nécessitant une gestion précise des tâches d'entretien pendant les périodes de forte affluence. COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES ET TECHNIQUES ATTENDUES Maîtrise des techniques de nettoyage et d'entretien des locaux Connaissance des règles d'hygiène et de sécurité Capacité à utiliser des produits d'entretien selon les procédures adéquates et en respectant des surfaces fragiles Sens de l'observation pour détecter les anomalies ou dégradations Respect des consignes liées à la conservation du patrimoine et à l'accueil du public APTITUDES REQUISES Rigueur Capacité d'organisation Esprit d'équipe Bon relationnel INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES Poste localisé au Château de Châteauneuf (21035), pas de transport en commun. L'environnement de travail implique de gérer des horaires flexibles, y compris les week-ends et jours fériés, en fonction des besoins du site et de l'afflux des visiteurs. Base 35 h Horaires de travail 7h30 - 12h /13h-15h30 Rythme de travail Semaine 1 : Lundi-Samedi-dimanche Semaine 2 : Lundi-Vendredi Rémunération selon la grille indiciaire du grade d'adjoint technique territorial + prime IFSE. Le travail le week-end ne fera pas l'objet de majoration d'heures supplémentaires, conformément à notre réglementation. PROCESSUS DE RECRUTEMENT Après une étude des candidatures par la Direction des Ressources Humaines, une pré-sélection est transmise à la direction. Les personnes retenues à l'issue seront reçues en entretien en présentiel. En rejoignant la Région Bourgogne-Franche-Comté, vous rejoindrez un collectif dynamique et apprécierez les conditions d'exercice plébiscitées dans le dernier baromètre social de la collectivité. La Région Bourgogne-Franche-Comté lutte contre toutes les formes de discriminations et s'engage pour la diversité et l'égalité professionnelles, dans le respect des textes qui régissent le statut de la fonction publique.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 17H30/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1105.0 Euros sur 12.0 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler la qualité des installations électriques
  • Règles de sécurité
  • Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de réactivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

REGION BOURGOGNE-FRANCHE-COMTE

2000 à 4999 salariés

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