La Communauté de Communes POL (Porte Océane du Limousin - 26 000 habitants)- recrute UN AGENT D'ACCUEIL SUR L'AIRE D'ACCUEIL ET LES AIRES DE STATIONNEMENT (temps non complet 17/35ème pour une durée de 12 mois). CONDITIONS DE TRAVAIL : Lieu de travail : aire d'accueil des gens du voyage de Saint-Junien Temps de travail : démarrage par un CDD d'un an à temps non complet (17/35ème) en vue d'un emploi permanent à temps complet ; possibilité d'évolution du temps de travail en cours de contrat. CADRE STATUTAIRE : Catégorie C - Filière technique - Cadre d'emplois des Adjoints Techniques Territoriaux REMUNERATION : Statutaire plus régime indemnitaire en vigueur dans la collectivité + participation de l'employeur aux contrats labellisés en santé (30€/mois) + participation de l'employeur à la prévoyance (100% de la garantie minimale du contrat de groupe) + possibilité d'adhérer au comité des œuvres sociales et de l'amicale du personnel. MISSIONS : - Accueil et placement des caravanes sur l'aire d'accueil de Saint-Junien et sur les aires de stationnement (Saint-Victurnien et Oradour/Glane), - Gestion des arrivées et des départs des voyageurs, - Participation à l'encaissement des redevances sur les aires (assurer la régie des recettes en qualité de mandataire suppléant), - Accompagnement des familles dans leur quotidien et travail d'observation sur l'environnement du public et leurs attitudes et comportements (adultes et enfants), - Entretien du local d'accueil (bureau, salle de réunion, .), - Entretien courant des aires et de ses abords : enlèvement d'encombrants, collecte de déchets, utilisation de matériel courant d'entretien des espaces verts, lavage et désinfection des containers des aires, entretien des blocs sanitaires lors des départs ., - Entretien des aires et suivi des travaux lors des fermetures annuelles (entretien des blocs, passage du nettoyeur haute pression, roto fil .). CONTRAINTES DE TRAVAIL : - Travail à l'extérieur en toute saison, - Port de vêtements et des équipements de sécurité obligatoire lors de certaines tâches de travail, - Port de charges lourdes. COMPETENCES REQUISES : - Expérience similaire souhaitée, - Bonnes connaissances théoriques et pratiques en matière d'entretien (utilisation de matériel courant des espaces verts : roto fil, tondeuse, nettoyeur haute pression, souffleur, débroussailleuse) et de petits travaux, - Conduite de voiture de service, camion avec plateau ou autre véhicule, - Permis B exigé compte-tenu des déplacements sur les aires d'accueil en lien avec la nature même du poste, - Connaître les règles d'hygiène et de sécurité, - Savoir rendre compte de l'avancement des travaux à sa hiérarchie, - Savoir-être requis : aptitude à la communication et à la négociation, sens de l'écoute et du contact, sens de l'observation, tolérance, discrétion, autonomie, capacité à travailler en équipe, capacité d'adaptation face à des situations imprévues telles que des conflits., - Connaissances informatiques de base (Word, Excel, Internet), - Avoir le sens du service public. CONTACTS : - Mme Stéphanie SAPPEY, Responsable du Service Solidarités au 05 55 77 47 08 - Mme Elise BARRITAUD, Responsable des Ressources Humaines au 05 55 02 87 30 Poste à pourvoir au 1er septembre 2026 Les candidatures sont à adresser (CV + lettre de motivation) au plus tard le 17 août 2026 à Monsieur le Président de Communauté de Communes Porte Océane du Limousin - 1 avenue Voltaire - 87200 SAINT-JUNIEN ou par mail à l'adresse : recrutement@pol-cdc.fr