L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Accompagnement socio-judiciaire. Au sein de son siège social, nous recherchons un.e gestionnaire de paie H/F rattaché.e au service comptabilité. Vos missions principales sont les suivantes : -Élaboration et gestion de la paie de 330 salariés, -Collaboration et communication régulière avec le service RH et comptabilité pour garantir la cohérence des données, -Réalisation des déclarations sociales et de la DSN, -Relations avec les organismes sociaux, -Réponses aux salariés sur les questions de paie, -Suivi des obligations légales et conventionnelles en matière sociale en lien avec le service RH, -Suivi des tableaux de bord sociaux et participation à leur optimisation (Suivi des absences, congés payés, arrêts maladie.) -Réponses aux enquêtes et questionnaires des organismes externes, -Participation l'élaboration des rapports sociaux et autres documents RH ou comptable. Profil recherché : vous êtes doté(e) d'un diplôme de niveau 5 (Bac+2) et vous disposez d'une expérience professionnelle réussie de 3 ans minimum, idéalement en entreprise ou Association. Connaissance de Cegi Paie souhaitée. Bonne maîtrise d'Excel. Bon relationnel, bonne communication orale, patiente et rigueur. Conditions du poste : seul.e gestionnaire de paie de l'Association, vous savez travailler en autonomie. Deux périodes de paie sur le mois et deux conventions collectives. Poste à pourvoir à compter du 01/09/2026 en CDI à temps plein. Un doublon est prévu avec la gestionnaire de paie actuelle. Prise de poste en autonomie à compter du 1er novembre 2026. Salaire selon CCN Alisfa de 2375 euros brut/mois (28KE). Jours de travail : du lundi au vendredi. 25 jours ouvrés de congés (ou 30 jours ouvrables) et 8 jours de congés supplémentaires /an. Nous rejoindre : Vous souhaitez rejoindre une association en plein développement qui œuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables et souhaitez-vous épanouir au sein d'une entreprise engagée et porteuse de valeur. L'association EN CHEMIN favorise le bien-être au travail des salariés et leur épanouissement (accompagnement à leur évolution professionnelle, démarche QVT). Les salariés bénéficient de divers avantages (CET, CSE avec des tarifs préférentiels sur les loisirs toute l'année, bons d'achat, reprise d'ancienneté dans la branche professionnelle, mutuelle avantageuse avec une prise en charge employeur à 60 %, prévoyance, congés supplémentaires). Notre processus de recrutement : envoyez-nous votre CV et votre LM (lettre de motivation obligatoire). Nous vous contactons pour un premier échange téléphonique. Nous organisons un entretien avec votre potentiel(le) futur(e) Responsable.