Assistant(e) Chargé développement (H/F) 25 - VALDAHON
Offre n° 211HYZF
Assistant(e) Chargé développement (H/F)
25 - VALDAHON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
L'Assistant Chargé de Développement H/F intervient en soutien du Chargé de Développement afin d'assurer une gestion optimale des services à domicile ADMR d'un secteur géographique déterminé. Appui administratif au Chargé de Développement H/F, aux SLA et Dirigeants bénévoles Evaluation des besoins exprimés par la clientèle ou les travailleurs sociaux dans le cas des publics dits fragiles et formalisation du plan d'intervention adapté Superviser et Evaluer le travail des Secrétaires Locales Administratives (SLA) et participer à leur montée en compétences Evaluation de la qualité du travail du personnel d'intervention à domicile et proposition de mesures de progrès individuelles Traiter les précontentieux et les réclamations des clients et les problèmes disciplinaires des équipes d'intervention Préparer et participer aux réunions mensuelles Contribuer à l'attractivité des métiers et à la fidélisation des salariés de son secteur. Effectuer des Visites à Domicile - VAD Appui aux recrutements Aide à Domicile Effectuer du renfort, remplacement aux Secrétaires Locales Administratives le cas échéant Rendre compte aux supérieurs hiérarchiques Gestion de l'association locale de Pontarlier/Frasne (planification + tâches administratives). Profil Recherché Niveau BAC +2 / + 3 minimum en Droit/Gestion des ressources humaines ou expérience probante dans poste similaire Capacités d'adaptation, d'initiative et de réactivité avérées Qualités relationnelles et de leadership Capacité à assumer une délégation en toute autonomie et à rendre compte auprès de sa hiérarchie Expérience réussie du management d'équipe très appréciée Pratique avancée de la relation client appréciée également Conditions du poste : Poste à temps plein Basé sur un secteur géographique déterminé avec déplacements très fréquents à prévoir sur les associations de ce secteur géographique ainsi qu'à la Fédération
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2095.0 Euros à 2150.0 Euros sur 12.0 mois
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Classer des documents
- Gérer les agendas et planifier des rendez-vous
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
L'ADMR est un rseau associatif de services la personne. Fond en 1945, il intervient de la naissance la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort domicile, famille et sant. La Fdration ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif ses 40 associations adhrentes. Le rseau du Doubs compte prs de 900 salaris et 7500 clients qui fait de lui le premier oprateur dpartemental.
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