Entreprise La Mutualité Sociale Agricole (MSA) est une entreprise de droit privé qui assure une mission de service public. La MSA est le deuxième régime de protection sociale en France et prend en charge la couverture sociale de l'ensemble de la population agricole et de ses ayants droit : non-salariés (exploitants, employeurs de main-d'oeuvre) et salariés (d'exploitation, d'entreprises coopératives agricoles et d'organismes professionnels agricoles). Organisée en guichet unique, elle gère la protection sociale de façon globale, de la santé à la famille, en passant par la retraite et le recouvrement. Elle prend également en charge la médecine du travail et la prévention des risques professionnels, et mène des actions à caractère sanitaire et social en complément de la couverture légale. La MSA Alpes Vaucluse, c'est : - 355 salariés répartis sur les sites de Gap (05) et Avignon (84) - 144000 adhérents - 533 millions de prestations versées avec un réseau de proximité qui compte : - 7 agences - Des délégués déployés sur l'ensemble des territoires du Vaucluse, des Alpes de Haute Provence et Hautes Alpes Sur le terrain, ces élus, issus de toutes les composantes de la profession - exploitants, salariés et employeurs - jouent un rôle de relais entre la population agricole et la MSA La MSA Alpes Vaucluse recherche pour son site d'Avignon un Gestionnaire en santé sécurité au travail. Poste Placé sous l'autorité de la Responsable administrative, le candidat retenu aura, dans le cadre de ses fonctions à apporter un appui administratif aux collaborateurs SST afin de mener à bien le suivi de l'état de santé des travailleurs agricoles. Il devra notamment : Renseigner les adhérents, employeurs et tiers sur leurs droits et obligations et les accompagner dans leurs démarches Gérer les activités administratives du service - Identifier les personnes à convoquer - Procéder aux saisies informatiques et traitements afin de générer les séances et les différents documents relatifs aux convocations - Rédiger des courriers et des documents divers et assurer le suivi et la gestion administrative - Planifier les rendez-vous des infirmières et médecins du travail - Assurer la logistique des interventions et le suivi des échéances - Indexer les documents du service Contrat : CDD temps plein / 35 heures Durée de 6 mois A pourvoir au 1er septembre 2026 Rémunération et avantages : Rémunération annuelle brute entre 24 et 25KE en fonction des connaissances et de l'expérience professionnelle du candidat Complément familial Participation employeur au frais de restauration et à la complémentaire santé Horaires variables (conciliation vie professionnelle/vie personnelle) Prime d'intéressement Avantages CSE Prévoyance Forfait de 70 jours de télétravail (si autonomie) Profil recherché PROFIL RECHERCHE : F/H Bac + 2 SP3S, ESF ou secrétaire médicale La connaissance du domaine santé sécurité au travail serait un plus Bonnes aptitudes relationnelles, d'écoute et de communication orale et écrite Rigueur, sens de l'organisation et gestion des priorités Capacité à travailler en équipe et à mettre en œuvre des règles de législation Respect des consignes et capacité à rendre compte Maîtrise de l'environnement informatique et des différents outils, pack Office notamment Contrainte particulière du poste : soumission au secret médical.