Auxiliaire de puériculture/Animatrice(eur) petite enfance (H/F)

Auxiliaire de puériculture/Animatrice(eur) petite enfance (H/F) 01 - AMBERIEUX-EN-DOMBES

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Offre n° 211JJHK
Auxiliaire de puériculture/Animatrice(eur) petite enfance (H/F)

01 - AMBERIEUX-EN-DOMBES - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2026

Poste à pourvoir dès le 31/08/2026 pour notre établissement d'Ambérieux en Dombes. Il s'agit d'un CDI, à temps partiel de 15h (horaires à définir selon l'organisation). Missions principales : 1/ Encadrement et sécurité des enfants : - Accueil et bien-être des enfants. - Identification des besoins physiques, moteurs et affectifs. - Réalisation des soins d'hygiène et surveillance de leur état général. - Surveillance constante pour garantir la sécurité et prévenir les accidents. - Aide à l'acquisition de l'autonomie (vestimentaire, alimentaire, motrice). - Respect des règles de vie collective. 2/ Animation et organisation d'activités : - Organisation et animation de jeux et d'ateliers d'éveil. - Participation aux choix des jeux et jouets avec l'auxiliaire de puériculture. - Accompagnement des enfants dans la vie sociale et le respect mutuel. - Participation à l'aménagement des espaces de vie. 3/ Participation aux tâches courantes : - Entretien et désinfection des espaces de vie et du matériel. - Préparation et prise des repas des enfants. - Ouverture et fermeture de l'établissement selon le planning. 4/ Travail d'équipe et projet d'établissement : - Participation à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet de l'établissement. - Participation aux réunions de service et ajustement des actions en fonction des objectifs. - Rencontres avec les parents pour répondre à leurs demandes sur le développement et l'éducation des enfants. - Accompagner l'acquisition des compétences professionnelles des stagiaires Qualités requises: - Ponctualité, créativité et esprit d'initiative - Patience et tolérance - Capacité relationnelle et d'écoute - Travail en équipe Conditions et contraintes d'exercice : - Présentation soignée et tenue correcte - Horaires réguliers mais possibilité de changement d'horaires en fonctions des nécessités du service - Prise de congés durant la fermeture annuelle (mois d'août) - Pénibilité liée à l'exposition au bruit et aux gestes et postures (portage, position accroupie ou agenouillée) - Discrétion professionnelle, secret professionnel et devoir de réserve En micro crèche, les taux d'encadrement sont d'une professionnelle pour 3 enfants. Sachant qu'il y a toujours deux professionnelles présentes de 8h00 à 18h00.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 15H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.5 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable
  • CAP, BEP et équivalents Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
  • Accueillir des enfants
  • Pathologies de l'enfant
  • Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

LES PETITS BERGERS

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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