Directeur.ice/Animateur.ice Accueil Collectif de Mineurs ACM BAFD (H/F)

Directeur.ice/Animateur.ice Accueil Collectif de Mineurs ACM BAFD (H/F) 59 - DOUAI

Postuler à l'offre Directeur.ice/Animateur.ice Accueil Collectif de Mineurs ACM BAFD (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre Directeur.ice/Animateur.ice Accueil Collectif de Mineurs ACM BAFD (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre Directeur.ice/Animateur.ice Accueil Collectif de Mineurs ACM BAFD (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 211JKGG
Directeur.ice/Animateur.ice Accueil Collectif de Mineurs ACM BAFD (H/F)

59 - DOUAI - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 septembre 2026

À propos de l'Association des Centres Sociaux de Douai (ACSD) L'Association réunit plusieurs centres sociaux engagés dans le développement social local, l'animation de la vie sociale, l'accompagnement des habitants et la coopération territoriale. Vous souhaitez créer du lien au cœur des quartiers et que vos animations aient un véritable impact sur le quotidien des petits et des grands ? Rejoignez l'Association des Centres Sociaux de Douai et participez à une aventure humaine et collective en devenant un acteur clé du pouvoir d'agir des habitants. À propos du poste de Directeur-ice / Animateur-ice (BAFD) : Missions principales : Sous l'autorité de la Direction du centre auquel vous exercez votre activité. Vos missions sont les suivantes : Assure les missions de directeur-ice / animateur-ice des Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) mis en place au sein de l'ACSD : En lien avec le ou la référent-e des ACM il participe à l'organisation et à la direction des ACM de l'ACSD. Il participe à la mise en œuvre du projet éducatifs de l'ACSD et du projet pédagogique. Pilotage pédagogique: Élaborer, mettre en œuvre et évaluer le projet pédagogique de l'ACM ; Garantir la cohérence entre projet éducatif, projets d'animation et pratiques ; Veiller à la qualité des activités proposées et à leur adaptation aux publics accueillis. Management et encadrement des équipes: Il peut participer selon les règles définies par la Direction Générale aux recrutements de l'équipe d'animateur-ice-s des ACM ; Encadre et accompagne les équipes d'animation de l'ACM dont il a la charge, être proactif sur toute situation à signaler auprès de sa direction concernant les animateur-ice-s ; Organiser les plannings de l'équipe animatrice Favoriser la dynamique collective. Sécurité et conformité réglementaire: Garantir la sécurité physique, morale et affective des mineurs ; Veiller au respect de la réglementation ACM (taux d'encadrement, qualifications, déclarations sur le TAM). Gestion administrative et financière: Assurer les déclarations réglementaires auprès des services de l'État (SDJES / TAM) pour l'ACM dont il ou elle à la charge ; Suivre les effectifs, les inscriptions et le taux de fréquentation et en informer la direction du centre et la référence des ACM de son évolution de manière mensuelle ; Participer au suivi du budget de l'activité des ACM ; Gérer le budget des ACM en respectant le budget prévisionnel établit par les directions ; Faire un point trimestriel avec les directions concernant le budget des ACM ; Gérer les moyens matériels et logistiques ; Préparer les achats du matériels et l'alimentation pour l'ensemble des centres et en assurer sa distribution tout en se référent à la référence des ACM afin de mutualiser et optimiser les coûts. Relations avec les familles et les partenaires: Assurer une présence en binôme avec les secrétaires pendant les inscriptions sur chaque centre ; Accueillir, informer et accompagner les familles ; Travailler en lien avec les écoles, collectivités, associations et partenaires locaux afin de réaliser des actions collectives, des interventions au sein des ACM ; Représenter l'ACM auprès des institutions et acteurs du territoire en ayant une stratégie à l'échelle de l'ACSD afin d'optimiser les présences. Organisation et développement des accueils Organiser les temps périscolaires et extrascolaires - lien partenarial ; Adapter les accueils aux besoins des enfants, les accueils enfants en situation de handicap ; Contribuer à l'amélioration continue des pratiques éducatives ; Mobiliser les ressources internes pour accompagner les professionnel-le-s dans la montée en compétences. Il ou elle contribue aux projets du centre social : vie globale du centre, conçoit et met en œuvre des actions, travaille en transversalité Il ou elle pourra être amené.e à participer à l'organisation et/ou encadrement de séjours.

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • selon convention Alisfa Forfait journalier 66.82 € brut
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent Cette formation est indispensable

Compétence

  • Prévenir et résoudre les conflits

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASS DES CENTRES SOCIAUX DE DOUAI

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur coordonnateur / Animatrice coordonnatrice d'activités j (H/F)

    MAIRIE DOUCHY LES MINES  - 59 - DOUCHY LES MINES

    Remplacement d'un agent public temporairement indisponible. Sous la direction de la responsable du service, le/la coordinateur/trice impulse la dynamique des projets liés à l'enfance et la jeunesse...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant(e) socio-éducatif(e) DIAPASON (H/F)

    MEF METROPOLE LILLE  - 59 - LILLE

    Sous l'autorité hiérarchique du Cadre socio-éducatif et au sein d'une équipe pluridisciplinaire (ES, ME, EJE, psychologue), l'éducateur spécialisé accompagne, dans le cadre de mesures d'intervention...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur auprès de personnes âgées en EHPAD (H/F)

    59 - CONDE-SUR-L'ESCAUT

    MISSION PRINCIPALE Concevoir, organiser et animer des activités adaptées aux résidents afin de maintenir le lien social, favoriser l'autonomie et contribuer à leur bien-être, en cohérence avec le...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

    62 - FLEURBAIX

    Vos principales missions seront : - Animer et encadrer les activités périscolaires et extrascolaires. - Assurer l'accompagnement des enfants durant les différents temps d'accueil : restauration...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Référent(e) Jeunesse (H/F)

    59 - Faches-Thumesnil

    Le Centre Social Intercommunal Maison du Chemin Rouge recrute ! Vous souhaitez accompagner les jeunes dans leurs projets, favoriser leur engagement et contribuer à la dynamique d'un territoire ?...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Accompagnement à la Scolarité Primaire (H/F)

    59 - FACHES-THUMESNIL

    Animateur(trice) à la scolarité - Enfants du primaire (CLAS) Vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des enfants et participer à un projet porteur de valeurs ? Rejoignez notre équipe !...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur Accompagnement à la Scolarité Collège (H/F)

    59 - Faches-Thumesnil

    Animateur(trice) à la scolarité - Collègiens (CLAS) Vous souhaitez contribuer à la réussite éducative des enfants et participer à un projet porteur de valeurs ? Rejoignez notre équipe ! Dans le...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur / Animatrice d'activités périscolaires (H/F)

    MAIRIE  - 62 - ARRAS

    La Ville d'Arras renouvelle sa campagne de recrutement d'animatrices et d'animateurs périscolaires Vous souhaitez accompagner les enfants des écoles maternelles et élémentaires pendant les temps...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a plus de 30 jours Soyez parmi les 1ers à postuler

    Employeur handi-engagé

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur périscolaire (H/F)

    MAIRIE  - 59 - HALLENNES-LEZ-HAUBOURDIN

    Dans le cadre d'un contrat PEC (Parcours Emploi Compétences), vous encadrez les enfants pendant la pause méridienne et en dehors du temps de restauration (11h - 13h30), Vous veillez à leur sécurité...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Animateur.trice ACMSH (H/F)

    59 - FACHES-THUMESNIL

    Dans le cadre d'un ACMSH (Accueil Collectif de Mineurs Sans Hébergement), les MERCREDI ( 9h/17h) + les VACANCES SCOLAIRES, vous animez des activités pour les enfants de 3/11 ans. En plus, vous...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a plus de 30 jours

    CDD
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.