Encadrant technique (H/F) 13 - PORT DE BOUC
Offre n° 211JKNJ
Encadrant technique (H/F)
13 - PORT DE BOUC - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 juillet 2026
Un poste alliant accompagnement humain, maîtrise technique et organisation de chantiers. Vous êtes à l'aise sur le terrain, mais aussi dans la préparation, la planification et la coordination du travail ? Vous aimez transmettre, organiser et faire avancer une équipe, tout en restant dans l'action ? La Régie de Quartier de Port-de-Bouc vous propose un poste complet, stimulant et porteur de sens, au sein d'une structure qui allie utilité sociale et efficacité collective. En tant qu'Encadrant-e Technique d'Insertion, vous jouerez un rôle clé dans la réussite de nos chantiers et de nos parcours d'insertion. Vous serez à la fois coordinateur-rice de terrain et référent-e technique et humain-e auprès des salarié-es en insertion. 1. Organiser et planifier les chantiers : Préparer les interventions (matériel, effectif, délais, sécurité) Élaborer les plannings, répartir les tâches et suivre l'avancement Assurer la qualité des prestations réalisées Être en lien avec les partenaires, les donneur-euses d'ordre et les équipes de terrain 2. Encadrer et faire progresser une équipe en insertion : Etre le-a garant-e du cadre de travail Accompagner au quotidien des salarié-es éloigné-es de l'emploi Transmettre des savoir-faire techniques et des savoir-être professionnels Favoriser la montée en compétences, l'autonomie et la confiance en soi Travailler en lien avec l'équipe socio-professionnelle de la Régie
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2700.0 Euros à 2800.0 Euros sur 12.0 mois
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Appliquer les règles de sécurité dans les pratiques et les tâchesCette compétence est indispensable
- Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitationCette compétence est indispensable
- Enseigner, développer des compétencesCette compétence est indispensable
- Former le personnel à l'utilisation des équipementsCette compétence est indispensable
- Gérer une situation d'urgenceCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement de travail propre et organiséCette compétence est indispensable
- Prévenir et résoudre les conflitsCette compétence est indispensable
- Techniques de motivation d'équipeCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Typologie des risques professionnels
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
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