Un(e) comptable/gestionnaire de payes en CDI à temps plein (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 211JLCQ
Un(e) comptable/gestionnaire de payes en CDI à temps plein (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
L'Association les 2 Collines située à Saint-Etienne qui accompagne des enfants et des adolescents en situation de handicap recherche pour l'Institut Plein Vent disposant d'un agrément pour l'accueil d'enfants sourds de 5 à 20 ans, avec ou sans troubles associés et enfants avec troubles développementaux du langage : un(e) comptable/gestionnaire de payes en CDI à temps plein. Missions : En lien étroit avec l'équipe administration/finances, il s'agit de : Classement et saisie comptable, enregistrement analytique Suivi et rapprochement des relevés bancaires Traitement des écritures comptables/lettrage (suivi règlement clients et fournisseurs) Enregistrement de toutes les opérations comptables annuelles (immo/prêts/OD) Assistance pour les événements annuels (bilan, EPRD, enquêtes,.) Tenir à jour les différents fichiers et dossiers numériques, trier et organiser le classement de documents (Yooz) Etablissement des bulletins de paies Suivi des absences et heures des salariés Création et mise à jour des contrats dans l'outil de paye Gestion des arrêts et dossiers de prévoyance Gestion des DSN Compétences attendues : Utiliser des outils informatiques : logiciels Word, Excel, logiciel comptable (idéalement EIG et Cegi) Compétences comptables et de gestion de payes Rigueur - souci de la qualité - sens de l'organisation Respect de la confidentialité des informations collectées Polyvalence et technicité Travailler avec l'ensemble de l'équipe et les équipes de l'établissement Profil recherché : Vous êtes idéalement titulaire d'une licence en comptabilité ou équivalent ou d'un diplôme de technicien de paye Vous disposez d'une expérience significative en paye et/ou comptabilité avec complémentarité sur le second. Autonome et rigoureux.se Capacités relationnelles et intérêt pour les jeunes en situation de handicap. Permis B exigé. Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 selon ancienneté et niveau. Temps de travail annualisé Fermeture de l'établissement une partie des vacances scolaires CV + lettre de motivation à adresser avant le 21 aout 2026 à l'attention de Chrystelle MONTAGNE, Responsable Ressources Humaines, à l'adresse mail suivante : recrutement@les2collines.org. L'établissement sera fermé à partir du 24 juillet 2026 pour la période de vacances scolaires. Les candidatures seront étudiées à partir du 24 août 2026.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Rémunération selon la Convention Collective du 15 mars 1966 selon ancienneté et niveau
Profil souhaité
Expérience
- 36 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - licence en comptabilité
Compétences
- Gérer la paie
- Logiciels comptables
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
DISPOSITIF PLEIN VENT
20 à 49 salariés
- Site internet
- https://www.les2collines.org/
Mme Chrystelle Montagne
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