Chargé d'appui comptable (H/F) 75 - PARIS
Offre n° 211JMGP
Chargé d'appui comptable (H/F)
75 - PARIS - Localiser avec Mappy
Publié le 17 juillet 2026
POSTE ET MISSION Rattaché à la Responsable Comptabilité et Paie et au sein de la Direction Administrative et Financière, le Chargé d'appui comptable a pour mission d'apporter un soutien à l'équipe comptable composée de 3 personnes. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Tenue de la comptabilité siège - Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs - Envoi des détails des règlements Fournisseurs - Contrôle et enregistrement des dépenses CB CDE (DG, DAF, PDG (Eric C.), DRH, BILLETERIE, LOG...) - Traitement des notes de frais - Suivi de la boite email comptabilité - Vérification, pointage et lettrage des écritures - Classement et archivage des pièces - Saisie mensuelle des fichiers Excel de la billetterie - Traitement, vérification des écritures des achats médicaux / expéditions 2. Suivi du contingent annuel des achats en franchise de TVA - Collecte des factures auprès de différents départements logistiques, infrastructure & équipements - Mise à jour du tableau de suivi - Etablissement des attestations TVA et envoi aux fournisseurs 3. Participation aux dossiers prioritaires de l'équipe - Chantier de mise en place d'un ERP - Travaux de clôture trimestrielle et annuelle - Audits des comptes annuels et audits bailleurs - Mise en place de la facturation électronique 4. Procédures, Contrôle interne et chantiers spécifiques : - Veille à la bonne appropriation et application des procédures en vigueur - Participation à la mise à jour des procédures comptables et à la réflexion sur de nouvelles procédures éventuelles - Contrôle interne sur son périmètre FORMATION ET EXPERIENCE - De formation supérieure Bac + 2 comptabilité minimum - Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire - Expérience avec des logiciels ERP COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et fiabilité - Bon niveau d'anglais - Capacité de priorisation et de planification - Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle - Maîtrise des outils informatiques (Excel) - Expérience en ERP fortement appréciée - Capacité à être force de proposition - Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de la Chaîne de l'Espoir
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 31200.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
- Ordinateur portable
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable
Compétences
- Codifier une facture
- Logiciels comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire
Employeur
LA CHAINE DE L'ESPOIR
50 à 99 salariés
La Chane de lEspoir est une ONG internationale fonde en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systmes de sant pour donner chacun et en particulier aux enfants les mmes chances de survie et de dveloppement. Aider les enfants les plus marginaliss est plus quune obligation morale, cest une condition indispensable pour atteindre les objectifs 2030 des Nations Unies relatifs la sant et au bien-tre des enfants.
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