Chargé d'appui comptable (H/F)

Chargé d'appui comptable (H/F) 75 - PARIS

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Offre n° 211JMGP
Chargé d'appui comptable (H/F)

75 - PARIS - Localiser avec Mappy

Publié le 17 juillet 2026

POSTE ET MISSION Rattaché à la Responsable Comptabilité et Paie et au sein de la Direction Administrative et Financière, le Chargé d'appui comptable a pour mission d'apporter un soutien à l'équipe comptable composée de 3 personnes. ACTIVITES PRINCIPALES 1. Tenue de la comptabilité siège - Traitement et comptabilisation des factures fournisseurs - Envoi des détails des règlements Fournisseurs - Contrôle et enregistrement des dépenses CB CDE (DG, DAF, PDG (Eric C.), DRH, BILLETERIE, LOG...) - Traitement des notes de frais - Suivi de la boite email comptabilité - Vérification, pointage et lettrage des écritures - Classement et archivage des pièces - Saisie mensuelle des fichiers Excel de la billetterie - Traitement, vérification des écritures des achats médicaux / expéditions 2. Suivi du contingent annuel des achats en franchise de TVA - Collecte des factures auprès de différents départements logistiques, infrastructure & équipements - Mise à jour du tableau de suivi - Etablissement des attestations TVA et envoi aux fournisseurs 3. Participation aux dossiers prioritaires de l'équipe - Chantier de mise en place d'un ERP - Travaux de clôture trimestrielle et annuelle - Audits des comptes annuels et audits bailleurs - Mise en place de la facturation électronique 4. Procédures, Contrôle interne et chantiers spécifiques : - Veille à la bonne appropriation et application des procédures en vigueur - Participation à la mise à jour des procédures comptables et à la réflexion sur de nouvelles procédures éventuelles - Contrôle interne sur son périmètre FORMATION ET EXPERIENCE - De formation supérieure Bac + 2 comptabilité minimum - Expérience de 2 à 4 ans sur un poste similaire - Expérience avec des logiciels ERP COMPETENCES ET QUALITES REQUISES - Capacité d'analyse et de synthèse - Rigueur et fiabilité - Bon niveau d'anglais - Capacité de priorisation et de planification - Goût pour le travail en équipe et aisance relationnelle - Maîtrise des outils informatiques (Excel) - Expérience en ERP fortement appréciée - Capacité à être force de proposition - Adhésion aux principes humanitaires et au code éthique de la Chaîne de l'Espoir

Type de contrat
CDD - 3 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 31200.0 Euros à 36000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Comptabilité Cette formation est indispensable

Compétences

  • Codifier une facture
  • Logiciels comptables

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

LA CHAINE DE L'ESPOIR

50 à 99 salariés


La Chane de lEspoir est une ONG internationale fonde en 1994. Elle a pour vocation de renforcer les systmes de sant pour donner chacun et en particulier aux enfants les mmes chances de survie et de dveloppement. Aider les enfants les plus marginaliss est plus quune obligation morale, cest une condition indispensable pour atteindre les objectifs 2030 des Nations Unies relatifs la sant et au bien-tre des enfants.

Voir la page employeur

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