Adjoint (e) de direction (H/F) 81 - CASTRES
Offre n° 211JVTH
Adjoint (e) de direction (H/F)
81 - CASTRES - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2026
Rejoignez un groupe d'entreprises en pleine expansion. Nous sommes un groupe d'entreprises indépendant en fort développement, présent dans plusieurs secteurs d'activité : BTP, industrie, CHR, immobilier, communication et développement de nouveaux projets. Notre ambition est claire : construire un groupe régional solide, structuré et durable, capable de poursuivre sa croissance par le développement interne et la reprise d'entreprises. Afin d'accompagner cette évolution, nous recherchons notre futur(e) Responsable de direction / Bras droit du dirigeant. Ce poste stratégique s'adresse à une personne souhaitant s'investir durablement dans un projet entrepreneurial ambitieux, au plus près du dirigeant, des équipes et des réalités opérationnelles du groupe. Vos missions: Rattaché(e) directement au dirigeant, vous êtes son principal relais dans le pilotage et le développement du groupe. Vous intervenez sur des sujets variés et à forte valeur ajoutée, notamment pour : - participer à la structuration et à l'organisation du groupe ; - coordonner les projets stratégiques et assurer leur suivi opérationnel ; - préparer les dossiers de développement, de financement et de croissance externe ; - assurer le suivi administratif, juridique et financier des différentes sociétés ; - coordonner les échanges avec les banques, avocats, experts-comptables, notaires, administrations et partenaires institutionnels ; - préparer les tableaux de bord, indicateurs de performance et outils de pilotage ; - rédiger des notes de synthèse, courriers, comptes rendus, présentations et dossiers stratégiques ; - suivre les sujets RH, administratifs et réglementaires ; - proposer des améliorations d'organisation et participer à la mise en place de nouveaux outils et procédures ; - représenter ponctuellement le dirigeant auprès de partenaires ou lors de réunions ; - assurer la circulation de l'information entre les différentes sociétés, les équipes et les conseils extérieurs ; - veiller au respect des échéances et à la bonne exécution des décisions prises. Vous serez associé(e) à des projets très variés, à la fois stratégiques et opérationnels. Aucun jour ne ressemble au précédent. Le poste est physiquement et quotidiennement basé à Castres, au sein du siège et des principaux sites d'activité de nos sociétés. Compte tenu de son caractère transverse, de sa proximité directe avec le dirigeant et de la nécessité d'interagir en permanence avec les équipes, les partenaires et les différentes entités du groupe, ce poste ne peut pas être exercé principalement à distance. Il s'agit d'un poste à temps plein en présentiel, au cœur de l'activité et là où les décisions, les échanges et les projets se construisent au quotidien. Des déplacements ponctuels pourront être nécessaires sur les autres sites du groupe ou auprès de partenaires. Le télétravail ne constitue pas le mode normal d'organisation du poste et ne pourra être envisagé que de manière exceptionnelle, en fonction des contraintes et des nécessités du service. Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personnalité capable d'évoluer dans un environnement exigeant, stimulant et en transformation permanente. Vous disposez idéalement : - d'une formation Bac +3 minimum, un Master 2 étant particulièrement apprécié, en droit, gestion, finance, management, école de commerce ou équivalent ; - d'au moins 10 années d'expérience sur un poste de direction, de coordination, de gestion de projets, de cabinet ou d'assistance de direction à haut niveau de responsabilité ; - d'excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de rédaction ; - d'une forte capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation ; - d'une grande autonomie et d'un excellent sens des responsabilités ; - d'une forte capacité d'organisation, d'anticipation et de priorisation ; - d'une grande autonomie et d'un excellent sens des responsabilités ; - d'une parfaite maîtrise des outils bureautiques et numériques ;..
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- SELON PROFIL ET COMPETENCES
Profil souhaité
Expérience
- 10 An(s) - Poste identique ou directionCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Gestion financière comptabilité - DROIT/ GESTION / MANAGEMENT Cette formation est indispensable
Compétences
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Superviser la gestion financière
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Travaux de peinture et vitrerie
Employeur
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