Descriptif du poste:\n\nMissions\nSous l’autorité et en lien avec le Directeur, et en lien avec le Vice-Président chargé des finances, vous assurerez le pilotage, l’encadrement et le management du pôle ; vous piloterez et garantirez le respect des procédures et délais pour la gestion administrative et financière du syndicat ; vous superviserez l’accueil et les opérations de facturation ; vous préparerez et participerez aux Comités Syndicaux pour les sujets concernant les finances. Vous pourrez être amené(e) à suppléer le Directeur en son absence.\nVos missions seront notamment les suivantes :\nGESTION FINANCIERE\n* Assurer l’élaboration, l’exécution et le suivi budgétaire du Syndicat (2 budgets pour environ 8 millions d’euros d’exploitation cumulés) et de l’ensemble des tableaux de bord de gestion\n* Elaborer le rapport d’orientations budgétaires\n* Effectuer les analyses financières\n* Assurer le suivi de la dette et de la Trésorerie du Syndicat\n* Assurer le suivi des dossiers de subventions\n* Assurer le suivi des relations financières avec les autres collectivités et la DGFIP\n* Assurer la relation avec le prestataire en charge des systèmes d’information et de téléphonie\n* Assurer la veille juridique sur l'ensemble des missions confiées\n* Assurer un management de proximité avec l’équipe au quotidien\nRELATION ABONNES\n* Organisation de la relation avec les abonnés\n* Gestion du parc et des données compteurs en vue de la facturation, en lien avec l’agente chargée de la facturation :\n* Organisation de la relève (radio-relève)\n* Gestion et validation des données\n* Gestion des seuils de fuites et autres anomalies\n* Gestion du matériel dédié\n* Gestion du parc compteurs (fournisseurs, achats, remplacements)\n* Gestion des demandes de dégrèvement\n* Gestion des impayés / non-valeurs\nLOGISTIQUE\n* Gestion des bâtiments, ouvrages et installations : définition et attribution des accès (agents/entreprises)\n* Assurances :  gestion des contrats et sinistres\n* Gestion du parc véhicules\n* Gestion des achats de fournitures diverses, défense incendie, télécommunications, etc.\n\nProfil recherché:\n\nTitulaire d’un diplôme avec maîtrise des règles administratives, budgétaires, financières et comptabilité publiques ainsi que du fonctionnement des Collectivités Territoriales (niveau BAC+2 à BAC+5), avec expérience confirmée.\nLes compétences suivantes sont requises :\n* Finances publiques (idéalement M49)\n* Connaissance des partenaires institutionnels\n* Maîtrise des procédures réglementaires\n* Encadrement et management\n* Qualités relationnelles et rédactionnelles\n* Rigueur, disponibilité\n* Devoir de réserve et sens du service public\n* Être force de proposition et savoir rendre compte\n* Maîtrise des outils informatiques (traitements de texte, tableurs, logiciels métier)