Employé(e) de Commerce dans une enseigne de Grande Distribution reconnue, cela vous intéresse ? Il est possible d'intégrer un hypermarché à dimension humaine en CDD d'une durée de 9 mois. 35 h par semaine en contrat de professionnalisation. Une formation vous attend afin d'acquérir toutes les compétences requises vous permettant de valider un CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) d'Employé de Commerce à Dominante Employé libre-service rayon ou Drive ou hôte de caisse H/F délivrée par la CPNE (Commission Paritaire Nationale pour l'Emploi). Vous alternerez donc entre la théorie et la pratique directement en magasin. Alors si : Vous avez envie d'apprendre Vous êtes une personne positive, souriant(e) Vous êtes dynamique Vous aimez la polyvalence Mais surtout que vous souhaitez : 1/ Facilité votre insertion ou votre réinsertion professionnelle 2/ Acquérir une qualification professionnelle reconnue vous devez pouvoir vous rendre sur le lieu de travail par vos propres moyens car prise de poste possible à partir de 5H sans transports en commun, 6 jours sur 7. Période de formation indemnisée en Préparation Opérationnelle à l'emploi Individuelle pendant un mois au préalable du Contrat de Professionnalisation. Le recrutement se fera par la MRS (Méthode de Recrutement par Simulation) : sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. ***Pour bénéficier du dispositif de formation avant embauche, il faut être inscrit à France Travail.***