Poste d'éducateur/trice de jeunes enfants à pourvoir à compter du 1/09/26 jusqu'au 31/12/2026, puis une prolongation éventuelle au 31/7/2027 MISSIONS : * Intervient dans un cadre éducatif, préventif et relationnel auprès des enfants de deux mois et demi à quatre ans. * Favorise le développement moteur, affectif et intellectuel de l'enfant. * Stimule et coordonne au quotidien l'action éducative de l'équipe. * Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet pédagogique. * Est le garant de sa mise en œuvre au quotidien. ACTIVITES ET RESPONSABILITES Auprès des enfants: - Identifie et répond aux besoins des enfants en collaboration avec l'équipe - Développe des pratiques d'accueil et d'accompagnement dans le cadre du projet d'établissement. - Organise et anime des activités en respectant les capacités et le développement psychomoteur de chaque enfant. - Veille à la santé, à la sécurité, au bien-être et l'épanouissement de l'enfant. - Connaitre et appliquer les procédures et protocoles en vigueur au sein du multi accueil municipal Auprès des parents - Est à l'écoute des parents. - Reconnait et facilite leur place au quotidien. - Leur transmet les informations relatives à leur enfant - Participe aux rencontres parents- professionnels Auprès de l'équipe - Travaille en lien avec la direction - Est force de propositions pour des projets à court, moyen et long terme, toujours en accord avec la direction. - Assure la coordination pédagogique, la cohérence et la mise en œuvre du projet d'établissement. - Détermine les besoins en matériel pédagogique en lien avec l'équipe et en accord avec la direction. - Participe aux réunions d'équipe En l'absence de la directrice * Assure la référence : accompagne et coordonne l'activité des personnes chargées de l'encadrement des enfants; appelle les services municipaux si nécessaire; centralise les informations concernant les enfants malades pour tenir informé la directrice ; centralise l'arrivée et le départ des enfants; répond succinctement aux demandes de renseignements et propose un rendez-vous avec la directrice; transmet les différentes informations à la directrice par téléphone si besoin ou aux services administratifs de la mairie. * Effectue éventuellement une partie de l'administratif et peut être amenée à aller à la perception en tant que mandataire suppléant SAVOIR FAIRE : - Capacités professionnelles liées à la fonction - Savoir créer les conditions d'accueil et d'échange avec les parents et les enfants. - Savoir concevoir et mettre en œuvre un projet pédagogique. - Savoir repérer et analyser les besoins de chaque enfant et élaborer les réponses appropriées de façon individuelle dans le collectif. - Savoir articuler sa pratique dans une équipe pluri professionnelle pour une cohérence autour du projet. - Etre capable de remettre en cause sa pratique professionnelle. - Respecter la confidentialité et le secret professionnel. SAVOIR ETRE : Aptitudes requises - Dynamisme et créativité. - Patience et tolérance. - Disponibilité et ponctualité. - Travail en équipe et capacités relationnelles d'adaptation et d'écoute. Modalités pour candidater : vous devrez fournir impérativement votre CV+ votre attestation d'honorabilité + la copie de votre diplôme.