Pour accompagner notre développement et répondre à un surcroît d'activité, nous recherchons un(e) Assistant(e) Ressources Humaines dynamique et rigoureux(se) pour rejoindre notre équipe basée à Dijon. Au quotidien, vous assurerez les missions suivantes : - Gestion administrative du personnel : Rédaction et établissement des contrats de travail et des documents contractuels associés. - Conseil et expertise : Apporter un appui conseil aux adhérents sur les problématiques liées au droit social. - Support opérationnel RH : Participation à la gestion administrative globale du service (une connaissance des processus de paie constituera un atout majeur). Profil de poste : - Formation : Titulaire d'une Licence en Ressources Humaines ou justifiant d'une expérience significative sur un poste similaire. - Compétences techniques : Maîtrise des fondamentaux du droit social et excellentes capacités rédactionnelles. - Savoir-être : Vous faites preuve de pédagogie dans vos conseils, d'autonomie dans votre organisation et d'un excellent relationnel. - Atout : Une première approche de la gestion de la paie est fortement appréciée. Prise de poste début septembre.