Référent(e) RSA en structure d'insertion (H/F) 88 - MONTHUREUX SUR SAONE
Offre n° 211KGZT
Référent(e) RSA en structure d'insertion (H/F)
88 - MONTHUREUX SUR SAONE - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2026
Dans le cadre de sa mission d'accompagnement des bénéficiaires du Revenu de Solidarité Active (RSA), notre structure recherche un(e) Référent(e) RSA afin de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes accompagnées, en lien avec le Conseil départemental, France Travail et l'ensemble des partenaires du territoire. VOS MISSIONS En qualité de Référent(e) RSA, vous accompagnez les bénéficiaires dans la construction et la mise en œuvre de leur parcours d'insertion, selon une approche globale de la personne. *Accompagnement des bénéficiaires : Accueillir les bénéficiaires et instaurer une relation de confiance. Informer les personnes sur leurs droits, leurs devoirs et le fonctionnement du dispositif RSA. Réaliser un diagnostic global de leur situation sociale, personnelle et professionnelle. Co-construire un plan d'action individualisé et formaliser le contrat d'engagement. Assurer un suivi régulier, individuel et/ou collectif, en présentiel et à distance. Valoriser les compétences, les ressources et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Évaluer les évolutions du parcours et adapter l'accompagnement en conséquence. *Insertion sociale et professionnelle : Lever les freins à l'insertion (emploi, logement, santé, mobilité, accès aux droits, numérique, parentalité, budget.). Mobiliser les dispositifs de droit commun et les actions d'insertion du territoire. Accompagner les démarches vers l'emploi, la formation ou la création d'activité lorsque cela est pertinent. Orienter les personnes vers les partenaires adaptés et assurer la continuité des parcours. *Travail partenarial : Développer et entretenir un réseau de partenaires institutionnels et associatifs. Participer aux réunions de coordination et aux instances partenariales. Collaborer avec les équipes du Conseil départemental, France Travail et les autres acteurs de l'insertion. *Gestion administrative : Assurer la traçabilité des accompagnements. Rédiger les contrats d'engagement, bilans, comptes rendus et fiches de liaison. Utiliser les outils numériques et les logiciels métiers. Participer au suivi des indicateurs d'activité et à l'évaluation des actions menées. PROFIL RECHERCHÉ FORMATION : Diplôme d'État en travail social, conseiller en économie sociale et familiale, éducateur spécialisé, assistant de service social ou formation équivalente. COMPÉTENCES : Connaissance des politiques d'insertion, du RSA et du réseau France Travail. Maîtrise des techniques d'entretien et d'accompagnement. Capacité à réaliser un diagnostic global et à construire un parcours individualisé. Connaissance des dispositifs emploi, formation et insertion. Aisance rédactionnelle et maîtrise des outils informatiques. Capacité à travailler en réseau et en partenariat. QUALITÉS PERSONNELLES : Sens de l'écoute et de la relation d'aide. Posture bienveillante favorisant l'autonomie des personnes. Organisation, rigueur et autonomie. Capacité d'analyse et d'adaptation. Esprit d'équipe. Respect de la confidentialité et du secret professionnel. CONDITIONS : Contrat : CDI Temps de travail : Temps plein Déplacements réguliers sur le territoire Rémunération selon convention collective
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Selon expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle - Encadrant technique d'insertion
Compétences
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
- Etablir des rapports de suivi personnalisés
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
ECOSYSTEME LOCAL D'INCLUSION SOCIAL ET S
20 à 49 salariés
M. Veronique Zanardo
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