Le poste concerne la gestion individuelle administrative et financière des personnels au sein des divisions des personnels. Les missions principales sont : - Gestion administrative individuelle : Traiter les demandes individuelles concernant le statutaire, le législatif et la situation personnelle de l'agent. - Gestion financière individuelle : Initialiser et traiter les actes de gestion pour le traitement principal et indemnitaire. - Contrôle des rémunérations : Utiliser les différents outils propres à l'Éducation nationale pour contrôler les rémunérations. - Gestion RH : Être à l'écoute des usagers, transmettre les informations sur leurs droits, et assurer une réponse aux demandes des agents et aux bureaux décisionnels. Le candidat doit posséder les qualités suivantes : - Apprécier le travail en équipe. - Être à l'écoute et à l'aise dans l'expression orale et écrite. - Avoir un esprit méthodique, indispensable pour la gestion financière. - Une expérience ou une formation en gestion administrative et paie . - Connaissance du pack Office requise, aisance avec les logiciels informatiques. - Connaissances en ressources humaines et en paie 4 postes sont à pourvoir à partir du 1er septembre : 3 CDD de 12 mois et 1 CDD de 6 mois.