Chargé d'affaires en maintenance industrielle (H/F) 13 - Port-de-Bouc
Offre n° 211KPMZ
Chargé d'affaires en maintenance industrielle (H/F)
13 - Port-de-Bouc - Localiser avec Mappy
Publié le 20 juillet 2026
LTT France, leader dans l'Ingénierie, la Construction & la Maintenance industrielles, recherche un.e Chargé.e d'affaires en CDI. Vous rejoignez une équipe spécialisée dans la gestion et la commercialisation de projets de rénovation et maintenance liés aux fours industriels, sous la responsabilité du responsable de la Business Unit. Votre rôle est complet : vous êtes à la fois en lien avec les clients industriels, les équipes terrain et les fonctions support. Vous êtes responsable de vos projets de A à Z. Vos missions au quotidien : Réceptionner et répondre aux appels d'offres : chiffrage, rédaction, présentation et négociation des propositions commerciales Réaliser des diagnostics techniques sur les fours industriels Préparer les chantiers : définir les ressources nécessaires (personnel, matériaux, matériel) et organiser leur mise en œuvre en lien avec le responsable d'antenne Piloter l'exécution des chantiers avec les équipes terrain Piloter la planification, le budget, la qualité et la sécurité des chantiers. Mettre en place des plans d'amélioration continue et assurer le suivi QHSE. Collaborer avec les services internes : bureau d'études, achats, logistique, commerce. Détecter les opportunités commerciales chez les clients existants et prospects Fidéliser et développer votre portefeuille client Ce que vous trouverez chez nous : Un poste à responsabilités, avec une réelle autonomie et capacité d'initiative Des projets concrets avec des solutions "sur mesure" que vous gérez dans leur intégralité Zéro routine, des secteurs variés (incinération, verrerie ...) et de multiples occasions d'apprendre Une organisation agile où vos actions impactent fortement Un parcours apprenant et évolutif au sein d'équipes engagées Un environnement où vos idées comptent, et où l'amélioration continue est une réalité Ce qu'on attend de vous : Idéalement vous avez une bonne connaissance des matériaux et garnissage réfractaire. Ainsi qu'une expérience en construction métallique dans le milieu industriel. Vous êtes à l'aise pour chiffrer, rédiger, présenter, soutenir et négocier des offres techniques Vous maitrisez la planification et la gestion des affaires et êtes garant du respect du budget, de la qualité et des délais Vous êtes un vrai gestionnaire en charge de votre chiffre d'affaires et de vos marges Vous pilotez vos projets dans le respect des process de l'entreprise et du client, des obligations légales et des plans QHSE Vous agissez en véritable meneur d'hommes avec les équipes chantier Vous savez travailler en équipe et avec des profils différents (techniciens, commerciaux, ingénieurs, acheteur.). Vous savez détecter toutes opportunités business et développer votre portefeuille clients Vous êtes engagé.e, rigoureux-se, autonome et avez un bon sens du service et de la gestion d'urgence Ce que l'on vous propose : Un CDI cadre forfait 218 jours Un salaire fixe en fonction du profil entre 41 et 49k€ Un variable sur objectif Un véhicule de fonction avec option vie privée Poste basé à : Port de Bouc avec des déplacements majoritairement à la journée dans la moitié sud et occasionnellement France entière
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros sur 12.0 mois
- Véhicule
- Ordinateur portable
- CSE
- Titres restaurant / Prime de panier
- Primes
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 4 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
- Concevoir et promouvoir une offre commercialeCette compétence est indispensable
- Convaincre, négocierCette compétence est indispensable
- Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
- Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
- Négocier des solutions techniques ou financières avec un clientCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Recueillir et analyser les besoins clientCette compétence est indispensable
- Superviser la mise en œuvre de solutions techniquesCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnemental
- Documenter les procédures techniques pour les équipes
- Mener des réunions techniques avec les équipes
- Mettre en place des outils et des méthodes de travail collaboratif
- Suivre et relancer un client, gérer un compte client
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Autres travaux spécialisés de construction
Employeur
LTT FRANCE
6 à 9 salariés
LTT France, filiale du groupe LTT, est leader dans l'Ingnierie, la Construction & la Maintenance industrielle dans le domaine du rfractaire. Notre structure compte 120 salaris. Notre structure implante en France et l'international continue de se dvelopper avec de fortes ambitions de croissance. Mme Jessy ALBERT
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