Chargé(e) d'accueil et services (H/F) 82 - Montauban
Offre n° 211KRXK
Chargé(e) d'accueil et services (H/F)
82 - Montauban - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Missions proposées : Accueil & services généraux -Assurer l'accueil physique et téléphonique -Filtrer les accueils et appliquer les règles de sécurité et intrusion -Gérer le courrier (entrée/sortie) et les colis (service marketing) -Être le point de contact des demandes internes Gestion opérationnelle des prestataires -Suivre les interventions (ménage, entretien, maintenance.) -Signalement des incidents (néons.) -Alerter en cas de dysfonctionnement -Suivre les demandes d'intervention -Relais avec Responsable Moyens Généraux Logistique quotidienne -Préparer les salles de réunion (matériel, café, accueil.) -Organiser les repas, commander les plateaux repas -Organiser les déplacements et événements internes -Gérer les fournitures et consommables (papier, stylos.) -Suivre les stocks -Si déploiement de la conciergerie, relais avec les salariés et le prestataire Support administratif simple -Véhicules : o Gestion des sinistres o Gestion des petits incidents -Téléphones : o Commander les nouveaux téléphones o Suivi de la téléphonie -Support au service administratif (vidéocodage.) -Mettre à jour les tableaux de suivi et tableaux de bord Horaires : -Du lundi au vendredi -35h -9h00-12h30 / 13h30-17h00 Salaire : -Smic -Prise en charge de l'abonnement Tisséo à hauteur de 50% -Prise en charge de la mutuelle à hauteur de 50%
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Identifier, traiter une demande clientCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités de soutien aux entreprises n.c.a.
Employeur
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