Assistant juridique / administratif (H/F)

Assistant juridique / administratif (H/F) 54 - LAXOU

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Offre n° 211KVCL
Assistant juridique / administratif (H/F)

54 - LAXOU - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Assistant(e) Juridique / Administratif(ve) - Rejoignez notre cabinet ! Poste à pourvoir en septembre 2026 Vous avez une première expérience en cabinet juridique et vous cherchez un poste où vos missions varient vraiment ? Ce poste est fait pour vous. Au sein d'une équipe soudée, vous ne serez pas cantonné(e) aux tâches administratives classiques (classement, courriers, mises sous pli) : vous participerez également activement à la préparation de rapports, de requêtes et de convocations d'assemblées générales. Un poste polyvalent, formateur, et au cœur de l'activité du cabinet. Le profil que nous recherchons : Rigoureux(se) et organisé(e) Dynamique et volontaire Curieux(se), envie d'apprendre et de monter en compétences Véritable esprit d'équipe - essentiel pour s'épanouir chez nous Ce que nous offrons : Un poste présentiel, dans un environnement collaboratif Envie de rejoindre une équipe à taille humaine où votre travail a un impact réel ? Postulez dès maintenant !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
36H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 26000.0 Euros à 32500.0 Euros sur 12 mois
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
  • salaire sur 13 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Archiver des dossiers et documents de référence
  • Assurer la confidentialité des données
  • Assurer le suivi des dossiers clients
  • Assurer une veille réglementaire et législative
  • Documents administratifs relatifs à des obligations légales
  • Expliquer et clarifier les procédures et les documents juridiques aux clients
  • Garantir la confidentialité des informations
  • Gérer les appels téléphoniques entrants et sortants
  • Gérer les documents juridiques
  • Maintenir un environnement de travail propre et organisé
  • Maîtrise du pack Office (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
  • Modalités d'accueil
  • Méthode de classement et d'archivage
  • Numériser des documents, médias ou supports techniques
  • Organiser des réunions et rédiger les comptes rendus
  • Organiser l'archivage des documents
  • Règles d'orthographe et de grammaire
  • Réaliser une recherche documentaire
  • Rédaction de comptes rendus
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Suivre les évolutions réglementaires, juridiques, fiscales
  • Termes et procédures juridiques

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve de réactivité
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Activités juridiques

Employeur

SOCIETE CIVILE PROFESSIONNELLE D'ADMINIS

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
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