INTENDANT/INTENDANTE (H/F)

INTENDANT/INTENDANTE (H/F) 972 - Rivière-Salée

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Offre n° 211KWDX
INTENDANT/INTENDANTE (H/F)

972 - Rivière-Salée - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juillet 2026

Mission : Agent garant du bon fonctionnement logistique de l'ensemble des sites de la chambre de métiers et de l'artisanat, sous l'autorité de la Directrice de Formation par délégation du Secrétaire Général, Directrice des services Activités Principales : Achats, réception et gestion des stocks - Réaliser les achats jusqu'à leur réception - Réceptionner et contrôler la conformité des livraisons (quantité, qualité, état) - Superviser la gestion des stocks - Entretenir les relations avec les fournisseurs et prestataires (mise en place de conventions). Surveillance et entretien de l'ensemble des bâtiments et travaux de la CMA - Assurer la surveillance, l'entretien et le suivi de l'état général des bâtiments, installations et espaces extérieurs. - Piloter et coordonner les travaux de rénovation, d'aménagement et de construction en lien avec les prestataires. - Veiller au respect des normes de sécurité des locaux (ERP, accessibilité, hygiène). Surveillance des matériels, équipements et réparations - Surveiller l'état des matériels, équipements et installations pédagogiques et technologiques (niveau de la citerne de gaz, vidange des cuves d'huile usagée, maintenance du groupe électrogène, etc.). - Assurer le suivi et le contrôle des interventions de réparation. - Gérer le parc automobile et les cartes carburant. Surveillance des contrats de maintenance et dispositifs de sécurité - Gérer et contrôler les contrats de maintenance et les dispositifs de sécurité (alarme, extincteurs, etc.). - Veiller à l'application des réglementations en matière de sécurité et d'hygiène au travail ; participer à l'élaboration et à la mise à jour du document unique d'évaluation des risques professionnels (DUERP). - Tenir à jour le registre de sécurité ; assurer le suivi des obligations réglementaires (contrôles périodiques, commissions de sécurité, etc.). Activités Complémentaires et Spécialisées - Encadrement et animation d'une équipe d'entretien et/ou de maintenance. - Négociation des contrats d'entretien, de maintenance et de services - Pilotage et suivi de projets immobiliers ou de réhabilitation (management de projets immobiliers). - Participation à l'élaboration du budget des moyens généraux en appui à la direction. - Gestion autonome des stocks avec reporting régulier à la direction ; utilisation d'un logiciel de gestion des stocks ou d'un ERP. - Contribution à la démarche qualité et aux procédures de traçabilité ; suivi et proposition d'amélioration des procédures. Compétences requises Savoirs (connaissances) - Connaissance des réglementations en matière de sécurité des ERP. - Maîtrise des procédures de marchés publics (atout apprécié en contexte DOM). - Connaissance des obligations en matière de sécurité et d'hygiène au travail (DUERP, registre de sécurité). - Procédures de gestion des stocks Savoir-faire (compétences techniques) - Maîtrise des outils bureautiques courants et des logiciels métier (SAP, YPAREO). - Gestion et création d'outils de suivi et de reporting. - Habilitation électrique. Savoir-être (compétences transversales) - Sens de l'organisation et rigueur dans le suivi administratif. - Autonomie, réactivité et capacité à gérer les priorités. - Qualités relationnelles pour coordonner prestataires et équipes internes. - Sens du service et de l'intérêt général Lieu d'affectation : Rivière-Salée - Mobilité exigée sur le site du Siège à Fort-de-France ; - Astreintes possibles en cas d'urgence technique ou de sécurité / d'entretien. - Port d'équipements de protection individuelle (EPI) selon les situations.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
36H30/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 37856.0 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Fréquents Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Logistique Cette formation est indispensable

Compétences

  • Organiser le traitement des commandes
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Superviser des opérations, des actions

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de sens des responsabilités

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires

Employeur

CHAMBRE DE METIERS ET DE L' ARTISANAT DE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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