Accompagné(e) progressivement par votre maître d'apprentissage, vous découvrirez l'ensemble des fonctions support de l'exploitation : Gestion du personnel externe - Participer à l'élaboration des plannings du personnel temporaire - Enregistrer et suivre les demandes de congés et d'absences - Découvrir la gestion des déclarations mensuelles d'intérim - Contribuer à la tenue des tableaux de bord du personnel externe Gestion du personnel interne - Participer à l'organisation des sessions de formation avec le service RH - Mettre à jour les pointages des salariés sur EURECIA Support aux achats - Solliciter des devis auprès des fournisseurs - Élaborer des tableaux comparatifs - Préparer les Demandes d'Autorisation de Dépenses (DAD) - Participer aux appels d'offres, sous supervision Gestion des stocks de fournitures - Suivre les niveaux de stock des consommables - Participer aux commandes de réapprovisionnement - Réceptionner et stocker les fournitures - Contribuer à la tenue de l'inventaire Système qualité - Mettre à jour les indicateurs qualité - Découvrir les exigences réglementaires du secteur pharmaceutique Vie de l'exploitation - Participer aux réunions de service - Rédiger des comptes-rendus simples - Contribuer au suivi des plans d'actions