Ingénieur-e D'ETUDE expert-e en techniques expérimentales (H/F)

Ingénieur-e D'ETUDE expert-e en techniques expérimentales (H/F) 13 - MARSEILLE

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Offre n° 211KXXK
Ingénieur-e D'ETUDE expert-e en techniques expérimentales (H/F)

13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

L'ingénieur(e) d'étude, affecté(e) à la Plate-forme ASUR du laboratoire LP3, travaille en collaboration avec un ensemble de 5 chercheurs, et 1 ingénieur de recherche. En particulier, il/elle interagit de manière journalière avec un IR responsable technique de la plateforme ASUR et un DR responsable scientifique de la plateforme ASUR. Il/Elle est aussi en étroite relation avec un ensemble de 7 chercheurs et ingénieurs de recherche développant des bancs d'imagerie et diffraction X et applications pour le diagnostic des matériaux, un banc de gravure par faisceau de Bessel femtoseconde, et un banc permettant la mise en forme de faisceau laser et d'activités d'écriture en volume de matériaux diélectriques. L'ingénieur(e) d'étude assure ainsi des développements techniques et scientifiques et des actions d'automatisation/instrumentation sur l'ensemble des bancs d'étude (imagerie et diffraction X dynamique, interaction laser - matière et microstructuration) et de métrologie (endommagement en régime ultracourt) de la plateforme. Il/Elle participe à la réalisation des expériences, aide à l'obtention de résultats et discute l'ensemble de ces points en étroite relation avec son environnement. Il/Elle met en forme ses développements, et les fait évoluer si nécessaire en relation avec les chercheurs et ingénieurs de la plateforme. Il/Elle participe aux publications et aux activités collaboratives, d'accueil et/ou contractuelles. L'intéressé(e) est rattaché(e) au Laboratoire LP3 (UMR 7341, Case 917, 163, avenue de Luminy, 13288 Marseille cedex 09), et travaille sur le lieu suivant : Campus de Luminy. Aucune astreinte ou conditions de service particulières. Pas de télétravail, l'interaction technique étant quotidienne avec les autres personnels de la plateforme. La personne recrutée est sous la responsabilité hiérarchique du responsable opérationnel et technique et du responsable scientifique de la plateforme ASUR du laboratoire LP3.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2002.82 Euros à 2109.3 Euros sur 12 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents

Compétences

  • Calibrer des instruments scientifiquesCette compétence est indispensable
  • Collaborer avec les ingénieurs et chercheursCette compétence est indispensable
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniquesCette compétence est indispensable
  • Concevoir des consignes, procédures, cahiers des charges, rapports d'études à partir des résultats de tests et d'essaisCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modèles théoriques (calcul, simulation, modélisation)Cette compétence est indispensable
  • Concevoir ou améliorer des tests et des essais relatifs aux procédés de fabricationCette compétence est indispensable
  • Documenter les résultats d'expérimentations et les procédures techniquesCette compétence est indispensable
  • Procéder à des tests, expérimentationsCette compétence est indispensable
  • Relever les données et les consigner dans les cahiers de laboratoire, les bases de données, les registres, les comptes rendusCette compétence est indispensable
  • Respecter les protocoles de sécurité en laboratoireCette compétence est indispensable
  • Réaliser les mesures et les analyses, identifier des non-conformités et réaliser des ajustements techniquesCette compétence est indispensable
  • Rédiger et élaborer des notices et fiches techniquesCette compétence est indispensable
  • Tester des matériaux, composants ou procédés en laboratoireCette compétence est indispensable
  • Utiliser des logiciels spécifiquesCette compétence est indispensable
  • Analyser des échantillons de matières ou de produits
  • Collecter et analyser des données, des informations
  • Contribuer aux prototypages et aux développements
  • Contrôler la conformité d'un équipement de laboratoire
  • Contrôler la conformité des données
  • Définir des besoins en approvisionnement
  • Evaluer, prévenir, et gérer les risques et la sécurité
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer la documentation technique et réglementaire
  • Gérer les stocks
  • Maintenir une veille sur les évolutions scientifiques du secteur
  • Maîtriser les caractéristiques d'un produit ou d'un matériau
  • Mettre à jour un dossier, une base de données
  • Monter et régler une installation, une machine
  • Planifier et interpréter la réalisation des mesures, analyses et des résultats
  • Proposer des améliorations techniques continues
  • Renseigner, mettre à jour une documentation technique
  • Réaliser et vérifier des calculs de mathématiques généraux ou appliqués
  • Réaliser la maintenance de premier niveau
  • Réaliser le reporting de son activité
  • Réaliser les travaux de montage, d'assemblage
  • Réaliser une veille technique ou technologique pour anticiper les évolutions
  • Suivre les évolutions technologiques du secteur

Langue

  • Anglais

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Recherche-développement en autres sciences physiques et naturelles

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  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
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