Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial (H/F)

Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial (H/F) 49 - LYS-HAUT-LAYON

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Offre n° 211KYCJ
Chef / Cheffe de projet de développement local ou territorial (H/F)

49 - LYS-HAUT-LAYON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Dans le cadre de la mise en œuvre de la Convention Territoriale Globale (CTG) sur le secteur du Vihiersois, le Centre Socioculturel recrute un-e chargé-e de coopération sectorielle. Cette personne sera également chargée de l'animation d'un projet autour des enjeux environnementaux et de l'accompagnement des associations dans le cadre de Guid'Asso. Missions du poste : Sous l'autorité de la directrice, et dans le cadre du projet de territoire et du projet social, vous assurez les missions de : Coopération sectorielle de la CTG pour 17,5 h par semaine : - Mettre en œuvre le plan d'actions de la Convention Territoriale Globale sur le territoire, en cohérence avec le projet signé à l'échelle de Cholet Agglomération et la feuille de route territoriale : o Conduire des diagnostics thématiques sur le territoire, en associant les acteurs concernés, o Éclairer la prise de décisions des élus, par l'analyse des freins et leviers, des enjeux et des orientations politiques, o Être force de proposition sur le secteur quant aux développements et évolutions de projets, o Accompagner à la réalisation des objectifs prioritaires du projet de territoire inscrits à la CTG, o Renforcer les réseaux d'acteurs et les partenariats, o Travailler en lien étroit avec les professionnels chargés de la coopération sur Cholet Agglomération et la Caf, o Contribuer à l'évaluation des politiques et des actions mises en œuvre. Accompagnement de projets pour 7 h par semaine : - Mettre en œuvre une démarche collective autour des enjeux environnementaux, en collaboration étroite avec les acteurs du territoire : o Diagnostic et évaluation des besoins et veille permanente des actions du territoire et des actualités « environnement », o Animation du réseau et de la gouvernance partagée, o Expérimentation d'actions concrètes : temps forts fédérateurs, actions collectives locales, sensibilisation et information, accompagnement au changement de pratiques, o Participation au groupe thématique « transition écologique » de la Fédération des Centres Sociaux. - Information, formation et soutien à la vie associative : o Information et accompagnement individuels ou collectifs des associations du territoire sur les questions administratives, de vie associative et de développement des projets associatifs, o Participation aux rencontres du réseau Guid'Asso. Contribuer à la mise en œuvre du projet social : - Participer aux actions transversales, - Alimenter la veille permanente des besoins du territoire, - Connaître le territoire, ses acteurs et les actualités locales, - Mobiliser et informer sur l'ensemble des actions menées par le Centre Socioculturel, - Être garant-e de l'image du CSC et valoriser les actions notamment par la presse. Profil recherché : - Expériences significatives fortement souhaitées dans l'accompagnement des projets dans le cadre d'une démarche de développement social local, et dans la collaboration avec les élus (expérience et connaissance du fonctionnement des collectivités appréciées), - Connaissance de la méthodologie de projets participatifs avec les habitants et les acteurs, - Pratique et maîtrise de techniques d'animation et conduite de réunions, - Capacité à travailler de manière coopérative, transversale et en réseau, - Capacité d'écoute et d'analyse, à travailler en autonomie mais aussi en équipe, - Disponibilité, dynamisme, bon relationnel, - Curiosité et enthousiasme pour tester, créer et innover, - Capacités rédactionnelles, - Maîtrise de l'outil informatique et aisance dans l'utilisation des supports numériques, - Maîtrise de l'élaboration et la gestion d'un budget, - Appétence pour les questions environnementales et le soutien à la vie associative. Conditions : - Un diplôme de niveau Bac + 3 minimum est exigé dans le domaine du social, de l'animation et du développement territorial, - CDI 24,5 h par semai

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 24H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1950.0 Euros à 2100.0 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Téléphone mobile
  • Ordinateur portable
  • Complémentaire santé
  • Véhicule
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 12 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Collaborer avec des partenaires institutionnelsCette compétence est indispensable
  • Définir ou promouvoir une stratégie de développement localCette compétence est indispensable
  • Elaborer une stratégie de développement d'activitéCette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

CENTRE SOCIOCULTUREL LE COIN DE LA RUE

10 à 19 salariés

Site internet
http://www.csc-lecoindelarue.fr

Le Centre Socioculturel « Le Coin de la Rue », association loi 1901 depuis 1994, intervient sur 5 communes du Vihiersois dont 1 commune nouvelle (9 communes), qui comptent 10 500 habitants. Les 130 bénévoles et les 14 salariés mènent le projet social auprès des enfants, des jeunes, des familles, des adultes, des associations. Mme Fanny LEGUAY

Voir la page employeur

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