Vous souhaitez rejoindre un environnement international et contribuer activement à un projet d'envergure ? Nous recrutons pour l'un de nos clients un(e) Chargé(e) RH / Assistant(e) RH dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité lié au transfert d'une entité internationale. Vos missions : Rattaché(e) à l'équipe Ressources Humaines, vous intervenez sur des missions variées de gestion RH opérationnelle : Gestion administrative du personnel : - Relecture et suivi des contrats de travail - Gestion et mise à jour des dossiers salariés - Réalisation des formalités administratives liées à l'embauche et à la vie du salarié - Accompagnement des dossiers individuels : - Suivi des procédures disciplinaires - Préparation des éléments administratifs et juridiques associés - Support RH : - Rédaction de courriers et documents RH - Réponse aux sollicitations des collaborateurs - Participation aux projets RH en cours Selon votre expérience et vos compétences, d'autres missions RH pourront vous être confiées. Votre profil : - Formation supérieure en Ressources Humaines ou équivalent - Première expérience réussie en RH généraliste - Bonne maîtrise de l'administration du personnel et du droit social - Capacité à traiter des sujets disciplinaires avec rigueur et confidentialité - Excellentes qualités organisationnelles et sens des priorités - Autonomie, discrétion et professionnalisme Anglais indispensable Dans le cadre de vos échanges avec des interlocuteurs internationaux, vous disposez d'un très bon niveau d'anglais professionnel à l'écrit comme à l'oral. Un niveau courant est fortement apprécié. - Temps de travail : 37 heures hebdomadaires - 1 RTT acquis par mois - Titres-restaurant de 8 par jour travaillé, pris en charge à 60 % par l'entreprise