Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauff (H/F) 14 - Hérouville-Saint-Clair
Offre n° 211LCCB
Technicien / Technicienne d'entretien et d'exploitation de chauff (H/F)
14 - Hérouville-Saint-Clair - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Votre agence Partnaire, spécialisé dans le recrutement et l'accompagnement RH, recherche un TECHNICIEN DE MAINTENANCE CVC H/F en itinérance pour son client, acteur majeur du génie climatique et thermique. Votre Mission : Devenez l'expert de votre secteur Rattaché directement au Manager d'activité, vous n'êtes pas qu'un simple exécutant : vous agissez en véritable intra-entrepreneur. Vous gérez votre parc de clients (secteur tertiaire) en totale autonomie sur les zones du Nord-Manche (50) et de l'Ouest du Calvados (14). Vos responsabilités principales incluent : - La maintenance technique : Conduite, entretien, maintenance préventive et dépannage (curatif) d'installations thermiques et énergétiques. - Le conseil et optimisation : Force de proposition, vous suggérez des améliorations pour booster la performance énergétique et le service chez vos clients. - La gestion de chantiers : Réalisation des petits travaux induits par la maintenance et rédaction de vos propres devis. - Le suivi administratif : Pilotage de votre planning et reporting via les outils informatiques (GMAO, rédaction de rapports d'intervention). Le profil recherché : Expertise technique : Vous possédez de solides connaissances en chauffage et climatisation. Savoir-être : Autonome et responsable, vous avez le sens du service client et un excellent relationnel. Organisation : Vous savez gérer vos priorités et vos outils numériques (PC/Smartphone) pour assurer un suivi de qualité. Mobilité : Poste en itinérance (pas de découchés à prévoir). Conditions et Avantages : Contrat : CDI - Statut ETAM. Rémunération : 23 kEUR à 36 kEUR selon profil et expérience. Rythme : 37h / semaine avec RTT. Mobilité : Véhicule de service, PC portable et smartphone fournis. Primes & Avantages : Panier repas et primes de déplacement. Prime de vacances. Intéressement et Participation + Épargne salariale. Mutuelle et avantages du Comité d'Entreprise (CE).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23685.0 Euros à 35000.0 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
PARTNAIRE COTENTIN
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.partnaire.fr
Acteur des ressources humaines depuis 1952, le Groupe PARTNAIRE vous propose une offre globale au service de la gestion de vos Ressources Humaines. Notre réseau, dont le siège est basé sur Orléans (45) compte une centaine d'implantations locales dont une vingtaine de cabinets spécialisés.Spécialiste du recrutement et créateur d'emploi, de nombreux clients nous confient leurs besoins en Ressources Humaines (intérim, CDD, CDI, formation, ...).
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