Au sein du CSRH, et plus particulièrement de la division de gestion des agents de catégorie B et C, le gestionnaire ressources humaines est responsable de l'intégralité de la gestion administrative et de la paie des agents contractuels d'un portefeuille. Il est garant de la qualité et de la fiabilité des travaux relevant de son périmètre de compétence. Ses activités principales sont:- la gestion administrative (de la prise en charge après recrutement jusqu'à la cessation d'activité)- la préliquidation de la paie- la prise en charge des actes de gestion émanant d'autres services RH- la prise en charge des demandes posées par les agents dans les outils Sirhius et OGD- l'analyse des demandes et traitements dans l'outil Sirhius- la tenue des dossiers administratifs des agents Le titulaire du poste doit suivre les consignes en vigueur et appliquer les procédures pour réaliser les traitements. Il a accès à des ressources documentaires. Il est au 35h, est au régime des horaires variables, à un rythme hebdomadaire de son choix allant de 36h à 38h30, couplé à un droit à RTT. Il ne télétravaille pas