RESPONSABLE COMMERCIAL VEHICULES NEUFS H/F (H/F) 50 - Cherbourg-en-Cotentin
Offre n° 211LDLQ
RESPONSABLE COMMERCIAL VEHICULES NEUFS H/F (H/F)
50 - Cherbourg-en-Cotentin - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Dans le cadre de son développement, le Groupe POLMAR recrute, pour une nouvelle concession qui ouvrira prochainement ses portes à Cherbourg, un(e) Responsable Commercial Véhicules Neufs (VN) H/F. - Vos missions - Manager et accompagner l'équipe commerciale Véhicules Neufs Développer les ventes et atteindre les objectifs commerciaux fixés Piloter l'activité commerciale et suivre les indicateurs de performance (volume, marge, satisfaction client) Animer et motiver l'équipe afin d'optimiser les résultats Garantir une expérience client de qualité tout au long du parcours d'achat Développer le portefeuille clients et fidéliser la clientèle Veiller au respect des standards constructeur et des procédures du Groupe - Profil recherché - Expérience confirmée dans le commerce automobile, idéalement sur un poste d'encadrement Excellentes compétences en management, animation commerciale et négociation Sens du service client, leadership, rigueur et esprit de résultat À l'aise avec les outils informatiques et les logiciels métiers Une expérience au sein d'un réseau de distribution automobile est indispensable. - Avantages - Mutuelle attractive Possibilités de formation et d'évolution interne Rémunération attractive + primes Rejoignez le Groupe POLMAR et prenez part à un nouveau projet ambitieux en nous transmettant votre candidature !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
40H/semaine
Travail en journée
Travail le samedi - Salaire
- Primes
- Salaire selon l'expérience
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone régionale
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser, exploiter, structurer des donnéesCette compétence est indispensable
- Données d'activité de la structure, du serviceCette compétence est indispensable
- Elaborer une stratégie commercialeCette compétence est indispensable
- Mettre en œuvre la stratégie commerciale de l'entrepriseCette compétence est indispensable
- Déterminer le potentiel d'un client ou prospect
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
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