La DSI de la Mairie de Vienne recrute son/sa technicien(ne) informatique. Doté(e) d'une première expérience en tant que technicien/ne informatique, vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et suivre la mise en œuvre des projets d'évolution des infrastructures. Vous disposez d'un bon relationnel, vous êtes curieux et avez une grande capacité d'adaptation aux nouveaux environnements et nouvelles technologies. Placé(e) sous la direction du DSI, vous serez en charge de la maintenance et du support du réseau et des systèmes d'information. Au sein des services, vous assurez la maintenance, le support et la gestion des outils de télécommunication. ACTIVITES : - Installation et paramétrage des nouveaux ordinateurs, périphériques, systèmes d'impression et téléphones - Intervention, maintenance et support des postes agents - Participation aux projets d'évolutions des Systèmes d'Information de la Mairie - Gestion et suivi du parc informatique Mairie - Aide et formation de 1er niveau à l'utilisation des agents - Veille matérielle et logicielle des nouvelles technologies COMPETENCES ET APTITUDES NECESSAIRES POUR LE POSTE : - BAC à BAC +2 Informatique minimum - Expérience professionnelle : minimum 2 ans sur des fonctions similaires - Connaissances des systèmes d'information et du matériel informatique - Bon relationnel, sens du travail en équipe et du service public - Autonome, rigoureux, et méthodique - Savoir gérer son temps et prioriser les demandes - Faculté d'écoute et d'expression, de pédagogie auprès des utilisateurs CONDITIONS D'EXERCICE : - Lieu de travail : Hôtel de Ville + déplacements sur les sites annexes situés à Vienne - Temps de travail / horaires : temps complet 37h30 (7 heures 30 par jour) - Rémunération : statutaire - IFSE - CIA - Avantages sociaux : o RTT o Possibilité de télétravail en fonction de l'organisation du service o Participation à la mutuelle (si contrat labellisé) prévoyance / santé sous conditions o Adhésion au Comité des Œuvres Sociales o Titres restaurant o Participation employeur abonnement transports en commun Statut : titulaire ou à défaut contractuel (emploi ouvert aux fonctionnaires et/ou aux agents contractuels au titre de l'Art. L332-14 disposition 2 du code général de la fonction publique) Modalité de recrutement : - Poste à pourvoir le 1er janvier 2027 - Entretiens de recrutement organisés le mercredi 16 septembre 2026 matin - Réception des candidatures jusqu'au 6 septembre 2026 inclus