Vos missions Sous l'autorité de la Directrice adjointe de la filière médico-sociale - Territoire Ouest, vous assurez les missions administratives et RH de la Section d'Éducation et d'Enseignement Spécialisés (SEES) de l'IME Marie Crué. Vos principales missions sont les suivantes : - Gestion administrative des professionnels : - Gérer les remplacements inférieurs à 6 mois : sollicitation des remplaçants, planification en fonction des besoins des services et réalisation de l'ensemble des formalités administratives afférentes - Collecter, vérifier et transmettre au service paie les éléments variables de paie (heures réalisées, absences, etc.) - Assurer la transmission des arrêts de travail et des justificatifs d'absence (événements familiaux, enfant malade, etc.) - Éditer et remettre aux collaborateurs les bulletins de salaire ainsi que les soldes de tout compte - Assurer le suivi des horaires, congés et absences via le logiciel de gestion du temps et les outils de suivi internes, en cohérence avec le calendrier de fonctionnement - Être le point de contact privilégié des collaborateurs, répondre à leurs interrogations, les conseiller, les orienter, et les accompagner dans leurs démarches administratives - Gestion administrative des personnes accompagnées : - Assurer la gestion et le suivi des dossiers administratifs des personnes accompagnées - Rédiger et assurer la saisie des courriers destinés aux familles et aux partenaires - Assurer le suivi des Recueils d'Informations Préoccupantes (RIP) - Assurer le suivi des notifications MDPH et des renouvellements - Autres missions administratives : - Assurer l'accueil physique des visiteurs et les orienter selon leurs besoins - Organiser, classer, archiver et sécuriser les documents administratifs et RH, dans le respect des obligations réglementaires, des règles de confidentialité et des procédures internes - Élaborer, actualiser et fiabiliser les tableaux de bord de suivi (entretiens annuels et professionnels, récapitulatifs d'heures des contrats de séjour, MDPH, listes d'attentes,..) - Rédiger l'ensemble des comptes rendus de réunion (institutionnelles, rentrée, etc.) et participer à la rédaction du rapport d'activité Conditions - CCN 66 - poste à pourvoir le 31 août 2026. - Coefficient de base 434 - Reprise d'ancienneté possible - Prime Laforcade - Avantages conventionnels et d'entreprise (25 congés payés, 18 congés trimestriels, CET, avantages CSE, mutuelle et prévoyance) Formation & expérience - BTS Assistant de direction exigé Compétences & aptitudes - Connaissances en gestion des ressources humaines / droit du travail - Autonomie, discrétion - Aisance rédactionnelle et relationnelle - Maitrise de l'outil informatique et des outils bureautiques - Organisation, rigueur et gestion des priorités - Capacité à travailler en collaboration avec différents interlocuteurs Equipe Rattaché à la Filière médico-sociale - territoire ouest, vous intégrez une équipe professionnelle engagée au sein de l'IME Marie Crué à Flers, mobilisée dans l'accompagnement et la prise en charge des publics accueillis. La Fondation régionale met l'humain au cœur de ses activités sanitaires, sociales et médico-sociales.