Référent insertion socioprofessionnelle (RSA) (H/F)

Référent insertion socioprofessionnelle (RSA) (H/F) 92 - NANTERRE

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Offre n° 211LKMZ
Référent insertion socioprofessionnelle (RSA) (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Contrat porté par le Département : Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans. Référent affecté à l'Espace insertion de la MEF de Nanterre : sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire. Au sein de l'Espace Insertion situé dans les locaux de la MEF de Nanterre, et sous la responsabilité fonctionnelle du coordonnateur, vous accompagnez vers et dans l'emploi les bénéficiaires du RSA. Vous contribuez à la mise en œuvre des parcours d'insertion favorisant le retour à l'emploi des allocataires, en conduisant des entretiens individuels, en animant des actions collectives et en mobilisant l'ensemble des dispositifs et partenaires du territoire. Missions / conditions d'exercice 1. Accueil, information et diagnostic - Informer le public sur les droits et devoirs liés au RSA - Orienter les personnes dont la demande de RSA a été instruite - Réaliser, seul(e) ou en partenariat, le diagnostic socio-professionnel des bénéficiaires accompagnés 2. Élaboration et suivi des parcours d'insertion - Formaliser des parcours personnalisés d'insertion (contrat d'engagements réciproques) - Conseiller et orienter prioritairement vers des actions concrètes d'insertion professionnelle (PDIRE, sessions de recrutement, ateliers MEF, dispositifs de droit commun.) - Accompagner les démarches de retour à l'emploi en lien avec les partenaires 3. Actions collectives et partenariats - Initier et/ou participer à des actions collectives (forums, ateliers, sessions de recrutement.)- Contribuer à l'activité globale de l'Espace Insertion dans un souci de polyvalence - Participer aux instances partenariales 4. Suivi et reporting d'activité - Transmettre au coordonnateur les données statistiques relatives à l'activité, notamment en matière d'objectifs de retour à l'emploi - Respecter les formats et modalités d'évaluation requis par le Département et l'Espace Insertion Profils recherchés - Bonne connaissance des dispositifs RSA et des acteurs de l'insertion - Connaissance des techniques de recherche d'emploi (TRE) et du marché du travail - Recueillir, traiter et organiser des informations - Informer et orienter le public - Établir un diagnostic individuel - Élaborer un parcours d'insertion adapté - Assurer le suivi administratif des dossiers - Faire preuve de pédagogie - S'adapter aux situations et interlocuteurs - Gérer les situations relationnelles complexes

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • en fonction du diplôme et, ou de l'expérience professionnelle
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+2 ou équivalents Conseil insertion professionnelle

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accueillir, orienter, renseigner un public
  • Animer un atelier à thème
  • Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
  • Elaborer des stratégies d'insertion professionnelle
  • Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
  • Gérer une situation conflictuelle
  • Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
  • Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
  • Travailler en groupe, en réseau
  • Utiliser des logiciels spécifiques

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre ouvert aux changements
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques

Employeur

MAISON DE L'EMPLOI ET DE LA FORMATION

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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