Un.e travailleur.e social.e (H/F) 92 - COLOMBES
Offre n° 211LMHY
Un.e travailleur.e social.e (H/F)
92 - COLOMBES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
L'établissement CHRS de l'Amicale du Nid des Hauts-de-Seine recherche: un.e travailleur.e social.e (ES-AS-CESF-ME), pour l'accompagnement social de personnes en situation de prostitution/Traite des êtres humains qui recherchent une alternative à leur situation Les missions du poste : - Assurer un accompagnement individuel, avec et sans hébergement, des personnes dans l'ouverture et le maintien des droits (santé, emploi, formation, hébergement, logement adapté ou autonome, situation administrative quant au droit au séjour, parentalité.) - Travailler avec les personnes accompagnées sur leur parcours de violences - Actualiser les dossiers individuels des personnes accompagnées (du début à la fin de prise en charge) - Préparer les dossiers des personnes qui seront présentées dans les commissions départementales de Parcours de Sortie de Prostitution (PSP) - Proposer des orientations vers des partenaires en lien avec les objectifs de l'accompagnement - Participer à l'organisation et/ou l'animation d'actions collectives Poste basé sur Colombes, avec une journée/semaine sur Poissy (78). Remplacement d'un congé maternité. Poste à pourvoir au 1er août 2026 .
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- CSE
- Selon grille de salaires de la convention collective CCN 66
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
- Accompagner et soutenir les personnes dans leurs actions et leur évolution
- Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif personnalisé
- Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
- Accompagner ou participer au suivi d'un budget courant
- Accomplir des formalités administratives auprès d'administrations et autorités (préfecture, ambassade, ministère)
- Accomplir les formalités nécessaires aux procédures juridiques auprès de services compétents
- Accueillir et rassurer les personnes accueillies
- Accueillir, rassurer, orienter, informer une personne et son entourage
- Adapter les plans d'action selon les évolutions
- Analyse de la situation familiale
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Assister les personnes en difficulté
- Assurer la confidentialité des échanges et informations
- Caractéristiques socio-culturelles des publics
- Collaborer avec des partenaires sociaux et professionnels
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Collecter les informations sur la situation d'un bénéficiaire
- Connaissance des droits des enfants
- Créer une relation de confiance
- Documenter les cas pour des études de cas
- Développer et gérer des relations interpersonnelles
- Ecouter activement et diagnostiquer pour construire une réponse adaptée et personnalisée de manière réactive
- Evaluer les besoins en services sociaux des individus
- Evaluer les besoins spécifiques d'une personne
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion des urgences sociales
- Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
- Gérer des dossiers de demande d'aide sociale
- Gérer des situations de crise ou d'urgence
- Informer les personnes sur leurs droits et devoirs
- Maintenir une communication claire et professionnelle
- Maitrise des dispositifs d'aide sociale
- Mener des actions de suivi social spécifiques
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Proposer des solutions adaptées à chaque situation
- Soutenir émotionnellement les individus en difficulté
- Structures d'accueil communautaire
- #TDEF2026
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
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