Animatrices éducatives ou animateurs éducatifs périscolaire (H/F) 44 - Rezé
Offre n° 211LMLQ
Animatrices éducatives ou animateurs éducatifs périscolaire (H/F)
44 - Rezé - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Descriptif du service Au-delà de l'exercice de ses missions obligatoires à destination de l'enseignement du premier degré, la Ville de Rezé a développé une politique éducative volontariste basée sur les valeurs de co-éducation. Celle-ci, formalisée au sein d'un projet éducatif de territoire, s'articule autour de grands objectifs visant à la réduction des inégalités, le respect du rythme et des besoins de l'enfant, la continuité et la cohérence éducative ou encore l'accompagnement vers l'autonomie et la socialisation. La ville dispose de 15 accueils périscolaires répartis sur l'ensemble du territoire communal, rattachés à la direction éducation, jeunesse et centres socioculturels. Au sein d'une équipe composée d'un directeur, d'une responsable adjointe, de 2 animatrices éducatives ou animateurs éducatifs et d'une quinzaine d'animatrices et animateurs périscolaires, vous collaborez à la mise en œuvre du projet pédagogique de l'établissement. Pour la rentrée de septembre 2026, la ville de Rezé recrute 2 nouvelles animatrices éducatives ou 2 nouveaux animateurs éducatifs pour compléter ses équipes Missions En tant qu'animatrice éducative ou animateur éducatif, vous assurez un rôle de référent.e pour l'ensemble des animatrices et animateurs périscolaires et intervenez en relais de la responsable adjointe ou du responsable adjoint, en plus de vos missions d'animatrice ou animateur périscolaire. Vous assurez l'accueil et l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires : - Ponctuel.le et doté.e d'un bon relationnel, vous accueillez les enfants et les parents dans un cadre bienveillant et êtes garant.e de la bonne application des règles de sécurité. Vous assurez via vos animations, le développement physique, psychologique et affectif de l'enfant. - Créatif.ve et pédagogue, vous proposez et organisez des temps d'animation (ateliers sportifs, activités manuelles, ludiques, artistiques, .) qui s'inscrivent dans le projet pédagogique et qui participent à l'éveil de l'enfant. - Vous accompagnez un groupe d'enfants sur le temps du repas et favorisez l'éducation au goût. - Dans un esprit d'équipe, vous participez aux réunions pédagogiques hebdomadaires et communiquez avec l'équipe éducative sur les temps de transition. - L'animatrice éducative ou l'animateur éducatif peut se voir confier la gestion des pointages et la transmission des effectifs auprès de la restauration scolaire en cas d'absence ponctuelle de l'adjointe. Profil recherché Titulaire du BAFA, ou d'un CAP accompagnement éducatif petite enfance (AEPE) ou d'un diplôme équivalent, vous aimez le travail d'équipe. Sensible aux besoins et au bien-être des enfants, vous savez adapter votre posture auprès des enfants et êtes en capacité d'encadre un groupe. D'une nature dynamique et enthousiaste, vous êtes force de proposition en matière d'animation, de techniques d'éveil et d'expression corporelle. Une double expérience en périscolaire et en centre de loisirs serait un atout fortement apprécié. Vous êtes disponible durant les périodes scolaires pour intervenir du lundi au vendredi (sauf le mercredi) sur les temps périscolaires du matin et du soir et de la pause méridienne. Informations complémentaires Temps de travail : 21h / semaine annualisé (60%), interventions selon le planning défini : o Interventions sur le temps du matin, du midi et du soir o Temps de préparation pour les projets o Réunion hebdomadaire : le vendredi de 9h15 à 11h00 o Réunion occasionnelle : le dernier jeudi après chaque période de vacances scol - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport et / ou forfait mobilité durable - Avantage en nature : possibilité de prendre son repas sur place à partir de 11h00, avec prise en charge du repas par la Ville - Autres avantages : participation mutuelle et prévoyance, COS (après 2 mois d'ancienneté pour les contractuels)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 21H/semaine
Travail en journée
Horaires annuels
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité - Salaire
- Indemnité transports
- CSE
- Restauration
- - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + participation transport et / ou forfait mobilité durable
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Aucune formation scolaire - BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Adapter les activités en fonction des saisons et des événements
- Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratique
- Assurer la sécurité des participants durant les activités
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du public
- Coordonner les activités pédagogiques adaptées à l'âge des enfants, des jeunes
- Encourager la participation de chaque membre du groupe
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publics
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âge
- Participer à la mise en place de projets éducatifs
- Promouvoir les valeurs éthiques et civiques
- Proposer des activités communautaires pour renforcer la cohésion
- Proposer et animer des activités de loisirs adaptées pour favoriser le développement personnel
- Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Stimuler les capacités cognitives et motrices
- Veiller au respect des règles de vie collective
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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