Association Nous Aussi ESAT Le Monthoux : Vétraz-Monthoux et Saint-Julien-en-Genevois L'ESAT Le Monthoux est avant tout un établissement médico-social favorisant la reconnaissance sociale par le travail. Sa mission de production de biens industriels ou de services, est connue et reconnue par les industries et services locaux de par la qualité de sa prestation. L'ESAT accompagne 166 personnes en situation de handicap dans leurs parcours et leurs projets professionnels. L'établissement leur offre un cadre professionnel stimulant et bienveillant, leur permettant de progresser dans un environnement sécurisant et adapté à leurs compétences. L'ESAT réalise principalement des activités de sous-traitance industrielle, conditionnement agroalimentaire, blanchisserie, entretien des espaces verts, Mailing, mise à disposition de travailleurs détachés. Ce que nous attendons de vous : Directement rattaché(e) à la Direction Générale et en étroite collaboration avec cette dernière, vous assurez la direction du Pôle Travail de l'Association Nous Aussi. Vous serez en relation avec les directions des autres Pôles. Vos missions principales seront les suivantes : Encadrement et coordination : Manager les chefs de service et conduite de la dynamique collective. Superviser l'équipe pluridisciplinaire. Veiller à l'équilibre entre les activités de production et l'accompagnement médico-social. Garantir la qualité, la cohérence et la continuité des accompagnements. Piloter le projet d'établissement en cohérence avec le projet associatif. Gestion opérationnelle et économique : Conduite du changement en lien avec le plan de transformation des ESAT. Développer et sécuriser les activités économiques. Gestion budgétaire et financière de l'établissement. Veille législative et réglementaire du secteur. Déploiement de la démarche qualité et suivi des indicateurs. Votre parcours, vos atouts : Qualification : Titulaire d'un diplôme de niveau 7 (CAFDES, Master 2 ou équivalent). Vous disposez d'une expérience professionnelle de direction dans le secteur médico-social. Compétences-clés : Vous possédez des compétences avérées en gestion budgétaire et financière. Vous avez une bonne connaissance de l'environnement légal et réglementaire du secteur médico-social. Vous savez gérer un projet et accompagner le changement. Vous avez l'expérience du management d'équipe et/ou de la gestion de conflit. Vous avez le sens des responsabilités et de l'organisation. Vous avez la capacité à travailler en équipe et en réseau. Vous faites preuve de bienveillance et d'un réel sens de l'éthique. Ce que nous vous proposons : Possibilité de logement de fonction. Poste soumis à astreintes associatives. Statut cadre. Contrat : CDI à temps plein. Rémunération selon CCN de 1966 et reprise d'ancienneté. Congés supplémentaires et avantages CSE. Envie de nous rejoindre ? Candidature par mail (CV et LM) en rappelant les références « DIR ESAT 07.26 »