Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F) 42 - Saint-Martin-la-Plaine
Offre n° 211LQLX
Agent territorial spécialisé / Agente territoriale spécialisée de (H/F)
42 - Saint-Martin-la-Plaine - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
POSTE RENTREE SCOLAIRE 2026/2027 La commune de Saint-Martin-la-Plaine (3 800 habitants) recrute un(e) Agent Territorial Spécialisé des Écoles Maternelles (ATSEM) pour son école maternelle. Les horaires du périscolaire ne permettent l'utilisation des transports en commun sur la commune. Au cœur de la communauté éducative, vous accompagnez les enfants dans leurs apprentissages et leur développement tout en participant activement à leur bien-être et à leur épanouissement. Vous exercerez vos missions au sein de l'école maternelle le matin, aux côtés des enseignants, puis participerez à l'encadrement des enfants sur les temps périscolaires du matin, de la pause méridienne et du soir, en lien avec les équipes d'animation. Les missions correspondent aux activités scolaires et périscolaires décrites dans la fiche de poste. Missions du poste Accompagner les enfants pendant le temps scolaire (matin) - Participer à l'accueil quotidien des enfants et de leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance. - Assister les enseignants dans la préparation, l'installation et l'animation des activités pédagogiques. - Accompagner les enfants dans les gestes de la vie quotidienne (habillage, déshabillage, hygiène, passage aux toilettes, repas, sieste.) en favorisant progressivement leur autonomie. - Veiller à la sécurité physique, affective et au bien-être des enfants tout au long de la journée. - Observer les enfants, identifier leurs besoins et transmettre les informations utiles à l'équipe enseignante. - Participer aux sorties scolaires, aux projets éducatifs et aux temps forts de l'école (fêtes, spectacles, manifestations.). Contribuer au bon fonctionnement de l'école - Préparer les espaces de classe et le matériel nécessaire aux activités pédagogiques. - Assurer l'entretien quotidien du matériel pédagogique, des jeux et des espaces utilisés par les enfants dans le respect des protocoles d'hygiène. - Participer à l'application des règles d'hygiène, de sécurité et des procédures en vigueur. - Veiller au maintien d'un environnement accueillant, sécurisé et propice aux apprentissages. Participer activement aux temps périscolaires - Accueillir les enfants et leurs familles lors des différents temps d'accueil. - Encadrer les enfants dans le respect du projet pédagogique de la commune. - Proposer et animer des activités éducatives, ludiques et créatives adaptées à l'âge des enfants. - Accompagner les enfants pendant le repas en favorisant l'autonomie, la convivialité et le respect des règles de vie collective. - Assurer la surveillance des temps de récréation et veiller à la sécurité physique et affective des enfants. - Prévenir et gérer les petits conflits du quotidien avec bienveillance et pédagogie. - Participer à l'aménagement des espaces d'animation et au rangement du matériel. - Collaborer quotidiennement avec les enseignants, les animateurs, les autres ATSEM et la direction Enfance-Jeunesse. - Participer aux réunions d'équipe, aux temps de concertation et aux projets éducatifs de la commune. - Contribuer à la qualité du service public en entretenant des relations professionnelles, bienveillantes et constructives avec les familles et les partenaires de l'école. Conditions d'exercice Temps de travail de 30 heures par semaine entre l'école maternelle et le périscolaire (matin, temps méridien et soir) horaires de travail réguliers avec amplitude variable selon les événements (fêtes de l'école, sorties scolaires, réunion, .) Temps de travail annualisé (24,39 heures rémunérées) Travail en équipe pluridisciplinaire (35 heures dans l'année comptées dans le temps de travail) Exposition au bruit et au stress Profil recherché - Titulaire du CAP Accompagnant Éducatif Petite Enfance (AEPE) et Lauréat(e) du concours d'ATSEM ou remplissant les conditions réglementaires d'accès au cadre d'emplois.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 30H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En environnement bruyant
Position pénible - Salaire
- Restauration
- Complémentaire santé
- Grille indiciaire FPT
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP petite enfance ou auxiliaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- CAP accompagnant éducatif petite enfanceCette compétence est indispensable
- Communiquer à l'oral en milieu professionnelCette compétence est indispensable
- Comprendre et respecter les règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un localCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultésCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Analyser des situations à risque et proposer des solutions
- Organiser des activités ludiques et éducatives durant le trajet
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
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