Assurer la surveillance des personnes accueillies au sein des établissements notamment en : - Vérifiant l'état de présence des résidents au regard des informations qui lui ont été transmises par l'équipe de jour. - Procédant au contrôle des entrées et sorties des résidents et personnes extérieures entre les unités et pavillons. - Réalisant les rondes de surveillance selon les procédures en vigueur dans les différents établissements ainsi qu'en fonction des besoins spécifiques des résidents présents. - Remettant aux résidents les éventuels traitements médicamenteux préparés par les personnes habilitées et s'assure de leur prise effective. Agir pour la qualité de vie des résidents notamment en : - Assurant la couverture des besoins physiologiques des résidents. - S'assurant que les conditions dans lesquelles le résident va dormir soient les plus adéquates possibles. - Veillant au confort physique et moral du résident. - Assurant une écoute bienveillante et compréhensive auprès des résidents. - Gérant l'urgence en se référant aux procédures et protocoles arrêtés par l'établissement. - Faisant respecter par les résidents les règles de la vie en collectivité fixées par l'institution contribuant ainsi à une action éducative à caractère « général ». - Pouvant être amené à participer à la préparation des petits déjeuners des personnes accueillies. Assurer la surveillance des locaux notamment en : - S'assurant de la fermeture des portes extérieures et des fenêtres au cours des rondes selon les procédures en vigueur dans l'établissement, ainsi que de l'extinction de l'éclairage. - Contrôlant le bon fonctionnement des alarmes et autres dispositifs de sécurité, et en signale le dysfonctionnement éventuel. - S'assurant, le cas échéant, du bon fonctionnement et de l'extinction des appareils électroménagers de la cuisine. Assurer la transmission des informations avec les autres professionnels : A la prise de poste - Prend connaissance de l'état de présence des résidents au sein de l'établissement. - Prend connaissance des évènements survenus dans la journée de manière orale et écrite, afin d'assurer la continuité de l'accompagnement. - Récupère le matériel nécessaire au bon déroulement de la nuit. A la fin de la nuit - Transmet l'état de présence des résidents à l'équipe de jour. - Transmet à l'équipe éducative les évènements survenus au cours de la nuit, de manière orale et écrite. - Restitue le matériel. Date de prise de poste : 01/09/2026 Rémunération : En référence à la Convention Collective du 15 mars 1966 : Surveillant(e) de nuit qualifié(e) - coefficient de base 403 + sujétion d'internat, soit à partir de 1867,02€ brut pour 151,67 heures + prime LAFORCADE. Une reprise d'ancienneté sera opérée conformément aux dispositions de la CCN66. Candidature à adresser à : Madame La Directrice APSH 34 - Territoire Lunellois Chemin les Alicantes 34403 LUNEL Cedex Vous êtes : Titulaire d'une formation au métier de surveillant(e) de nuit qualifié(e) ou du diplôme d'état d'aide-soignant ou du diplôme d'état d'accompagnant éducatif et social. Vous avez : La capacité de travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire Et bien, ce poste est surement fait pour vous ! Le plus ? Vous aurez la chance d'avoir des collègues sur tout le territoire de l'Hérault ! L'occasion de découvrir notre magnifique département si vous n'êtes pas d'ici ou de continuer à profiter de notre qualité de vie