Infirmier Unité d'hospitalisation complète pour adultes de Cahors (H/F) 46 - Cahors
Offre n° 211LXHR
Infirmier Unité d'hospitalisation complète pour adultes de Cahors (H/F)
46 - Cahors - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
L'Institut Camille Miret recrute un infirmier (H/F) sous contrat à durée indéterminée à temps complet de jour au sein de son unité d'hospitalisation complète pour adultes de Cahors. L'unité d'hospitalisation complète pour adultes de Cahors accueille les personnes qui ont besoin d'un accompagnement hospitalier de jour et de nuit. Elle est composée d'une équipe pluridisciplinaire. Missions et activités principales: - Soins techniques et relationnels relevant du rôle propre et/ou de la prescription médicale - Mise en place d'entretiens d'accueil - Observation et recueil des données cliniques, des besoins et des attentes de la personne et de son entourage - Participation aux réunions de synthèse et/ou d'analyse clinique - Participation à l'élaboration du PSAP : projet de soins d'accompagnement personnalisé et planification des activités infirmières pour le patient - Réalisation d'entretiens individuels formels et informels - Participation aux entretiens médicaux si besoin - Réalisation, contrôle des soins infirmiers et accompagnement de la personne et de son entourage - Assurer la bonne mise en œuvre du circuit du médicament - S'assurer de la mise en œuvre des procédures de la prise en charge de la douleur et de sa traçabilité - Surveillance de l'évolution de l'état de santé des patients - Réalisation et traçabilité des soins réalisés dans le dossier informatisé : transmissions quotidiennes écrites et orales - Mise à jour du dossier patient Compétences et qualités requises: Connaissances de son environnement métier : - Evaluer l'état de santé et le degré d'autonomie de la personne - Réaliser les soins infirmiers en respectant les protocoles d'hygiène et les règles de bonnes pratiques - Effectuer et formaliser le diagnostic infirmier - Identifier les situations d'urgences ou de crise et y faire face par des actions adaptées Savoir-être : - Qualité relationnelle au travail - Travailler en équipe interprofessionnelle - Planifier et organiser son temps et celui de ses collaborateurs dans le cadre du travail en équipe - Créer une relation de confiance avec le patient et son entourage - Respecter son champ d'intervention dans une équipe pluridisciplinaire - Primes et reprise d'ancienneté - rémunération CCN 51 - 27 CP + 27 RTT + 11 jours fériés (base temps plein) - CSE- Salle de sport
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail par roulement - Salaire
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- CCN 51, FEHAP
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Santé - diplôme infirmier diplômé d'état Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CHS JEAN-PIERRE FALRET
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.institut-camille-miret.fr/
L'Institut Camille Miret est une association loi 1901 qui gère 15 Etablissements et compte plus de 1000 salariés. Ses projets portent essentiellement sur le développement des services et établissements dédiés au champ du handicap psychique pour lequel une double expertise sanitaire et médico-sociale constitue une garantie de savoir-faire. Ces 15 établissements se composent de 2 établissements sanitaires et de 13 établissements sociaux et médicaux sociaux.
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