CHEF DE PARTIE (H/F)

CHEF DE PARTIE (H/F) 56 - VANNES

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Offre n° 211MBNH
CHEF DE PARTIE (H/F)

56 - VANNES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Restaurant Maître Restaurateur recrute un Chef de Partie (H/F) Nous recherchons un(e) Chef de Partie passionné(e) et motivé(e) pour rejoindre notre équipe Vos missions Assurer la préparation et l'envoi des plats sur votre poste. Garantir la qualité, la régularité et la présentation des assiettes. Participer à l'élaboration des préparations dans le respect des fiches techniques. Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécurité alimentaire (HACCP). Gérer les stocks de votre poste et participer aux commandes. Travailler en étroite collaboration avec le Chef de cuisine et l'ensemble de la brigade. Profil recherché Formation en cuisine (CAP, BEP, Bac Pro ou équivalent). Expérience réussie en tant que Chef de Partie ou Demi-Chef de Partie. Passion pour les produits frais et la cuisine de qualité. Sens de l'organisation, autonomie et esprit d'équipe. Rigueur, dynamisme et envie de progresser. Nous proposons Un poste en CDI (temps plein). Une rémunération attractive selon votre expérience. Deux jours de repos hebdomadaires (selon planning). Une cuisine élaborée à partir de produits frais et de saison. Un environnement de travail convivial au sein d'un établissement reconnu Maître Restaurateur. Vous souhaitez intégrer une équipe engagée, partager le goût du travail bien fait et participer à une cuisine authentique mettant en valeur les produits de qualité ? Rejoignez-nous ! Pour postuler, merci de nous transmettre votre CV accompagné de quelques lignes de motivation.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail le dimanche
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2100.0 Euros à 2500.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • 3 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Cuire des viandes, poissons ou légumesCette compétence est indispensable
  • Dresser des plats pour le serviceCette compétence est indispensable
  • Préparer les viandes et les poissonsCette compétence est indispensable
  • Adapter les recettes pour des besoins spécifiques (allergies, régimes alimentaires, préférences)
  • Anticiper les périodes de travail plus soutenues en recrutant des saisonniers et des intérimaires
  • Assurer la propreté de la zone de travail
  • Bac techno sciences et technologies de l'hôtellerie et de la restauration
  • Chaîne du froid
  • Connaissance des tendances culinaires
  • Entretenir des équipements de cuisine professionnelle
  • Evaluer la satisfaction client
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Favoriser un environnement de travail collaboratif
  • Gérer l'approvisionnement des matières premières nécessaires en cuisine afin d'éviter les excédents ou la rupture de stock
  • Gérer le timing de préparation pour un service efficace
  • Gérer les urgences et les imprévus en cuisine
  • Innover dans la présentation des plats et des menus
  • Lutter contre le gaspillage alimentaire
  • Législation alimentaire
  • Modalités de conservation des produits alimentaires
  • Modalités de stockage de produits alimentaires
  • Organiser le stockage des denrées, en les triant par dates de péremption par exemple
  • Procédures de la marche en avant
  • Préparer des plats culinaires
  • Respecter les règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Règles d'hygiène et de sécurité alimentaire
  • Réceptionner des produits, des matières premières, vérifier la conformité d'une livraison
  • Système Hazard Analysis Critical Control Point (HACCP)

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Hôtels et hébergement similaire

Employeur

IMAGE SAINTE ANNE

10 à 19 salariés

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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