Offre n° 211MKXR
Directeur / Directrice de centre social (H/F)

Actualisé le 22 juillet 2026

Dans le cadre des orientations politiques de l'association et par délégation du directeur général de l'association : - Assume la direction d'un centre social implanté en Quartier Prioritaire de la politique de la Ville - Est responsable de l'élaboration du projet social et de sa mise en œuvre, en lien avec le projet de l'Association et les missions définies par la CAF et la Ville, - Pilote la fonction animation globale et coordination, - Exerce une responsabilité d'encadrement technique, humain, administratif et financier du centre social, - Est garant des valeurs de l'association : le respect de la dignité humaine, la laïcité, la neutralité et la mixité sociale, la solidarité, la fraternité, la participation des habitants, - Est garant de l'image de l'association en interne et en externe, - Est responsable de la sécurité des personnes et des biens matériels. PRINCIPALES ACTIVITES ET RESPONSABILITES : - Assure l'application de la règlementation. - Met en œuvre les mesures de conformité, de sécurité des personnes et des biens, - Elabore le diagnostic partagé, développe le projet social dans une perspective de développement social local et d'éducation populaire, le met en œuvre et l'évalue : - Favorise la participation et l'implication des habitants, - Est responsable de la Communication du centre social, - Coordonne les actions définies dans le projet social, - Anime la vie sociale locale et coordonne le partenariat sur la zone de vie sociale. - Anime la vie associative du centre social en lien avec le Conseil de Maison, les Administrateurs, les adhérents, les associations, - Manage les ressources humaines du centre, personnel à statut public (FPT) et privé (ALISFA), bénévoles, - Assure la gestion administrative, financière, immobilière et logistique.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 3450.0 Euros sur 12.0 mois
Téléphone mobile
CSE

Déplacements

Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

36 MoisCette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - DESJEPS Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - caferuis ou équivalence

Compétences

Animer, coordonner une équipeCette compétence est indispensable
Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
Caractéristiques socio-culturelles des publicsCette compétence est indispensable
Concevoir et gérer un projetCette compétence est indispensable
Coordonner les activités du personnelCette compétence est indispensable
Créer, organiser ou coordonner un évènementCette compétence est indispensable
DESJEPS spécialité animation socio-éducative, culturelle et/ou sportive mention direction de structure et de projetCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des acteurs locauxCette compétence est indispensable
Développer des partenariats avec des institutionsCette compétence est indispensable
Développer un projet socioculturelCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Engagement professionnelCette compétence est indispensable
Evaluer les programmes et activités du centreCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Faciliter et créer les conditions de la coopérationCette compétence est indispensable
Faciliter la communication interne pour renforcer la cohésion d'équipeCette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Mettre en oeuvre des actions de communicationCette compétence est indispensable
Optimiser l'accueil des différents publicsCette compétence est indispensable
Projet d'animationCette compétence est indispensable
Promouvoir l'inclusion et l'accessibilitéCette compétence est indispensable
Promouvoir l'éco-responsabilité dans les activités du centreCette compétence est indispensable
Rechercher des financements, des investisseursCette compétence est indispensable
Respect des normes de sécurité et d'accessibilitéCette compétence est indispensable
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activitéCette compétence est indispensable
Superviser l'application des normes d'hygiène et de sécurité au sein de l'établissementCette compétence est indispensable
Superviser la mise en œuvre de projets sociauxCette compétence est indispensable
Superviser les bénévolesCette compétence est indispensable
Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiésCette compétence est indispensable

Permis

B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Faire preuve de sens des responsabilités
Avoir le sens du service

Informations complémentaires

Qualification : Cadre
Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

AACS

50 à 99 salariés

Créée en 1976, l AACS gère 6 centres sociaux et 4 maisons de quartier. Conventionnée avec la Ville de Martigues, elle est agréée par la CAF au titre de 6 agréments « centres sociaux » et met à la disposition de la population un ensemble de services à caractère familial, éducatif, social et culturel pour plus de 5000 adhérents. Dans le cadre de ses missions, l AACS est investie sur les questions de la précarité et de l'emploi

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