Assistant(e) responsable d'affaires sédentaire H/F (H/F)

Assistant(e) responsable d'affaires sédentaire H/F (H/F) 42 - SAINT-PRIEST-EN-JAREZ

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Offre n° 211MQGZ
Assistant(e) responsable d'affaires sédentaire H/F (H/F)

42 - SAINT-PRIEST-EN-JAREZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 31 août 2026

Certifié constructeur d'origine, EMC2 42, spécialisé dans la conception, la réalisation et la fabrication d'armoires et de tableaux électriques, recrute à Saint Priest en Jarez, un(e) Assistant(e) de responsable d'affaires sédentaire. MISSIONS Rattaché au Directeur d'exploitation, les missions principales de l'assistant(e) responsable d'affaires sédentaire sont les suivantes : - Gérer la charge de petits devis, la réalisation des études électromécanique - Support des chargés d'affaire sur les dossiers importants - Analyser les besoins des clients, assurer le conseil, l'apport et l'élaboration des propositions et des solutions technico-économiques optimisées auprès des clients en respectant les procédures de l'entreprise, - Assurer un suivi technique, suivi de réalisation en atelier, suivi des commandes jusqu'à l'expédition. PROFIL Titulaire d'un diplôme en Génie Electrique ou électrotechnique avec une expérience significative dans la filière électrique industrielle (armoire de puissance TGBT, armoire tertiaire ; armoire contrôle commande) vous disposez d'une réelle aisance à piloter plusieurs projets en parallèle. Vous savez lire un schéma électrique, un plan de masse. Vous savez choisir et définir les organes de coupure et de commande. Vous avez une bonne maitrise des outils bureautique, outils indispensables à l'organisation du suivi. Autonome et structuré, vous exercez vos missions avec fiabilité et enthousiasme. Vous êtes à l'aise avec les échanges téléphoniques, et aimez aller à la rencontre des clients. Votre capacité d'adaptation, d'anticipation et votre aisance relationnelle vous permettront d'apporter réactivité et efficacité auprès de nos clients CDI - temps plein - 39h, salaire suivant profil et expériences. Possibilité d'évolution.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

39H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Primes
salaire suivant profil et expériences. Possibilité d'évolution.

Déplacements

Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

2 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Adapter les méthodes de travail au niveau de risques des milieux électriques
Appliquer les normes relatives à la prévention des risques électriques
Assurer la mise à jour des normes de sécurité applicables
Concevoir l'implantation de composants à l'intérieur d'un appareil, d'un équipement (armoire, tableau)
Connecter des machines tournantes électriques
Contrôler la conformité d'un équipement, d'une machine, d'une installation
Contrôler la qualité des installations électriques
Câbler un matériel
Effectuer la maintenance de premier niveau des outillages et des équipements
Electricité
Etudier le schéma de montage et réaliser l'assemblage des supports
Identifier des modifications d'implantation ou de câblage
Installer des câbles et conducteurs et leurs cheminements
Installer un système électrique
Lecture de plans et de schémas
Mettre en place et retirer des câbles d'alimentation
Montage mécanique
Monter des composants électroniques ou incorporer des cartes électroniques dans des appareils
Normes de sécurité électrique
Positionner des fils électriques sur un support
Préparer des fils électriques
Préparer du matériel en prévision d'un travail
Respecter les normes de sécurité
Règles de montage électrique
Réaliser une opération de câblage électrique
Sélectionner le matériel à partir du schéma, du plan de câblage ou de la puissance des appareils
Types de câbles
Utilisation d'outillage manuel