Câbleur Industriel H/F 42 - Andrézieux-Bouthéon
Offre n° 5249908
Câbleur Industriel H/F
42 - Andrézieux-Bouthéon - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
POSTE : Câbleur Industriel H/F DESCRIPTION : Nous recherchons un Câbleur Industriel H/F pour assurer le câblage et l'assemblage d'armoires électriques et d'équipements industriels. Lire et interpréter des schémas électriques et plans d'implantation. Réaliser le câblage et l'assemblage d'armoires électriques, de coffrets et de tableaux de commande. Effectuer le raccordement des équipements électriques sur site. Contrôler la conformité des installations et réaliser les tests avant mise en service. Respecter les normes électriques et les règles de sécurité en vigueur. La mission : -Horaires en journée -Salaire à convenir en fonction de l'expérience + 10% IFM + 10% CP -Acompte à la semaine si besoin -Bénéficiez d'avantages dédiés (mode de garde, location véhicule) Cette offre vous correspond ? N'hésitez pas, postulez ! IFM, 10% de congés payés+primes PROFIL : Profil recherché : Formation en électrotechnique ou câblage industriel (CAP, Bac Pro, BTS). Expérience en câblage d'armoires et d'équipements industriels appréciée. Connaissance des normes électriques et des schémas de câblage. Rigueur, précision et aptitude au travail en équipe.
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.0 Euros à 16.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Aprojob Andrezieux-Bouthéon
Aprojob, société régionale d'intérim et de recrutements, vous accompagne depuis 2005 au travers d'un cadre de proximité et via des services optimisés. Avec des interlocuteurs spécialisés par métier Aprojob accompagne TPEs, PMEs et grands groupes au travers de ses formats de travail temporaire et prestations de recrutement CDD/CDI.
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