Le médiateur social en milieu scolaire est affecté à un site scolaire regroupant le collège du Thelle à Méru et deux écoles primaire Bellonte et Jean Moulin dans le quartier de la Nacre. Pendant les vacances scolaires, vous serez au sein de nos locaux sur Compiègne et/ou télétravail. Les missions du/de médiateur(trice) social(e) en milieu scolaire sont développées en synergie avec l'ensemble des acteurs de la communauté éducative (direction, conseillers principaux d'éducation et assistants d'éducation, enseignants, assistant de service social, personnels de santé, conseillers d'orientation psychologues, psychologues scolaires, personnels administratifs et techniques, parents d'élèves). Il/Elle contribue à : --- prévenir et repérer les situations de harcèlement au sein et aux abords des établissements scolaires par une présence et une veille active, --- écouter, dialoguer, intervenir dans les situations conflictuelles en temps réel et en temps différé (techniques de médiation), --- former des élèves à la médiation par les pairs pour qu'ils puissent devenir, dans leur établissement, des médiateurs référents, sous la responsabilité des adultes, --- sensibiliser le personnel de la communauté éducative à la médiation et proposer la mise en place de modules de formations spécifiques, --- sensibiliser les parents à la médiation et instaurer une médiation École--- famille visant à faciliter ou rétablir le dialogue, --- développer les liens entre le collège, les écoles et leur environnement (quartier, associations, transports, etc..) et aider à la mise en œuvre d'actions, en lien avec les partenaires de l'établissement (centres sociaux, MJC, associations de quartiers, clubs de sport, etc ), --- prolonger le travail éducatif mené par les équipes pédagogiques en favorisant le comportement citoyen des élèves en dehors des lieux et temps scolaires. L'action du(de la) médiateur(trice) doit s'inscrire dans une logique de complémentarité avec celle des autres professionnels de l'Education nationale, dans le respect des missions et périmètres d'intervention de chacun, en cohérence avec le projet d'école ou d'établissement Conditions de recrutement : Le recrutement est conditionné par les critères des conventions Adultes relais. Il faut IMPÉRATIVEMENT: - Être âgé d'au moins 27 ans - Être sans emploi ou occuper un emploi précaire - Résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville. Une dérogation peut être demandée pour le lieu de résidence.