Animateur / Animatrice petite enfance (H/F) 34 - Montpellier
Offre n° 211MQTD
Animateur / Animatrice petite enfance (H/F)
34 - Montpellier - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Poste d'animateur / animatrice petite enfance Vous exercerez vos fonctions, notamment, dans les domaines suivants : - Accueillir les enfants - Être à l'écoute des enfants, des parents, et savoir les orienter vers le professionnel compétent - Participer à la mise en place des repas, assurer le service, donner le repas, préparer, aider et/ou donner le biberon. Desservir et ranger. - Assurer les soins d'hygiène - Animer les activités - Participer à l'organisation et à l'encadrement d'une sortie ou d'une activité - Contribuer à la sécurité affective de l'enfant, participer à rendre la structure chaleureuse et accueillante - Participer à l'éveil de l'enfant, contribuer à l'acquisition de l'autonomie. - Respecter et mettre en œuvre les consignes de sécurité concernant le matériel, les locaux utilisés et les personnes. - Participer au nettoyage et à l'entretien des locaux, Rémunération annuelle calculée en fonction de la pesée du poste de la convention collective Alisfa : 23330 € annuels CAP AEPE Obligatoire. 8 jours de congés payés supplémentaires acquis selon convention collective Poste à pourvoir fin août
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 23330.0 Euros sur 12 mois
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - CAP AEPE Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfortCette compétence est indispensable
- Procéder à la toilette et aux soins de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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