Offre n° 211MRHQ
Conseiller en insertion socio-professionnelle (H/F)

94 - Vitry-sur-Seine - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Sous la responsabilité hiérarchique de la Direction, Titulaire d'un petit portefeuille de jeune, vous serez également amené (e) selon les besoins et demande de la direction à renforcer l'équipe pour l'accompagnement des jeunes (16-25 ans) Compétences: - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Assurer un suivi administratif régulier et précis - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Outiller l'activité d'insertion - Mettre en œuvre des projets - Participer à l'élaboration de supports de communication Compétences techniques requises - Maîtrise des outils informatiques : Word, Excel, power point, internet et messagerie, - Maîtrise du logiciel I MILO Aptitudes nécessaires à l'occupation du poste (savoir être) - Adaptabilité - Réactivité - Patience - écoute et empathie - Discrétion - Sens de l'initiative - Respect des procédures (essentiel) - Esprit d'équipe - Capacité à organiser son activité, - Esprit d'analyse et de synthèse, méthode, - Apte à rédiger, - Capacité à utiliser les outils informatiques, - ponctualité/ fiabilité Formation - expérience professionnelle Titre professionnel conseiller insertion socioprofessionnelle ou diplôme niveau L3 en Sciences Humaines. 1 an d'expérience récente en mission locale ou mission/secteur similaire exigée Reprise d'ancienneté en Mission locale selon CCN. Prise de poste souhaitée mi-septembre. CDD 12 mois - Salaire brut 2457.46 (selon expérience) sur 13 mois (13e mois proratisé) + chèques vacances + mutuelle + chèque cadeaux+ forfait sport+ 49.5 jours de congés

Type de contrat

CDD - 12 Mois
Contrat travail

Durée du travail

37H30/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2457.46 Euros sur 12 mois
Indemnité transports
CSE
Complémentaire santé
13e mois

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences humaines Cette formation est indispensable
Bac ou équivalent Conseil insertion professionnelle - titre professionnel CIP Cette formation est indispensable

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelleCette compétence est indispensable
Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
Assurer le suivi administratif des dossiers d'insertionCette compétence est indispensable
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectifCette compétence est indispensable
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personneCette compétence est indispensable
Elaborer des stratégies d'insertion professionnelleCette compétence est indispensable
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretienCette compétence est indispensable
Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
Licence mention sciences de l'éducationCette compétence est indispensable
Mener différents types d'entretien pour accompagner des personnes dans l'élaboration de leur projet d'orientation prefessionnelleCette compétence est indispensable
Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
Poser les bases d'un diagnostic partagéCette compétence est indispensable
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personneCette compétence est indispensable
Techniques d'entretien individuelCette compétence est indispensable
Travailler en groupe, en réseauCette compétence est indispensable
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
Caractéristiques socio-culturelles des publics
Définir des besoins en développement des compétences
Déterminer les compétences transférables au regard d'une cible professionnelle
Evaluation des compétences professionnelles
Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
Evaluer les compétences des candidats au-delà des CV
Licence mention sciences de l'éducation et de la formation
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Techniques de communication professionnelle
Techniques de recherche d'emploi
Utiliser des logiciels spécifiques
Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
Utiliser les outils numériques
#TDEF2026