ADULTE-RELAIS MÉDIATION SOCIALE (H/F) 71 - MACON
Offre n° 211MTXB
ADULTE-RELAIS MÉDIATION SOCIALE (H/F)
71 - MACON - Localiser avec Mappy
Publié le 22 juillet 2026
La Maison des Jeunes et de la Culture des Blanchettes, association d'éducation populaire implantée au cœur du quartier des Blanchettes à Mâcon, recrute un(e) adulte-relais chargé(e) de médiation sociale. La personne recrutée contribuera à renforcer le lien entre la MJC, les habitants, les associations et les partenaires du quartier. Elle accueillera, écoutera, informera et accompagnera les habitants afin de favoriser leur participation à la vie de la MJC et du quartier. Informations sur le poste Intitulé : Adulte-relais - Médiateur / Médiatrice sociale Lieu de travail : MJC des Blanchettes et quartier des Blanchettes Adresse : Chemin des Moulins - 71000 Mâcon Type de contrat : Contrat adulte-relais Temps de travail : Temps complet Convention collective : ÉCLAT Prise de poste envisagée : Octobre ou novembre 2026 Rémunération : Selon les dispositions du contrat adulte-relais et la convention collective ÉCLAT Encadrement : Sous la responsabilité de la direction de la MJC des Blanchettes Missions principales Vous serez notamment chargé(e) de : accueillir, écouter et informer les habitants au sein de la MJC ; identifier leurs besoins et les orienter vers les services compétents ; aller à la rencontre des habitants du quartier ; présenter et promouvoir les activités proposées par la MJC ; encourager la participation aux activités sportives, culturelles, artistiques et de loisirs ; créer du lien entre les habitants, la MJC, les associations et les partenaires ; accompagner les habitants dans la construction de projets collectifs ; participer aux animations et aux événements organisés par la MJC ; favoriser le dialogue, le lien social, la citoyenneté et le vivre-ensemble ; participer à la cohésion sociale du quartier et à la vie locale. Conditions obligatoires pour postuler Le dispositif adulte-relais est soumis à des conditions particulières. Le candidat ou la candidate doit : être âgé(e) de 26 ans ou plus ; être sans emploi ou bénéficier d'un contrat dont la rupture est prévue avant l'embauche ; résider dans un quartier prioritaire de la politique de la ville ; être éligible au dispositif adulte-relais. L'éligibilité sera vérifiée avant le recrutement. Profil recherché : Aucun diplôme spécifique n'est indispensable. Une expérience dans l'animation, la médiation, l'accompagnement social, la vie associative ou le travail de proximité serait appréciée. Les qualités attendues sont : excellent contact avec le public ; sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue ; capacité à aller vers les habitants ; discrétion, respect et confidentialité ; dynamisme, disponibilité et motivation ; esprit d'équipe et sens de l'initiative ; bonne connaissance du quartier des Blanchettes appréciée ; capacité à travailler avec des publics et des partenaires variés ; maîtrise des outils numériques de base souhaitée ; qualités d'expression orale et écrite. Formation : L'adulte-relais pourra bénéficier des formations nécessaires à sa prise de poste et à sa montée en compétences. Modalités de candidature : Merci d'adresser : un CV actualisé ; une lettre de motivation précisant votre intérêt pour la médiation sociale et le travail auprès des habitants ; un justificatif permettant de vérifier votre résidence dans un quartier prioritaire pourra être demandé ultérieurement. Candidatures à adresser à : Monsieur Rachid OUSSAID Directeur de la MJC des Blanchettes Chemin des Moulins - 71000 Mâcon Courriel : mjcblanchettes@orange.fr Téléphone : 03 85 38 07 86 Entretiens de recrutement prévus : courant septembre 2026 Prise de poste : octobre ou novembre 2026 La MJC des Blanchettes étudie toutes les candidatures répondant aux conditions d'éligibilité au dispositif adulte-relais.
- Type de contrat
-
CDD - 36 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon les dispositions du contrat adulte-relais et la convention collective ÉCLAT
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Organiser une médiation sociale
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Gestion de salles de spectacles
Employeur
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