Ingénieur Mécatronique / Chef de Projet Technique (H/F)

Ingénieur Mécatronique / Chef de Projet Technique (H/F) 57 - FLORANGE

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Offre n° 211MXGB
Ingénieur Mécatronique / Chef de Projet Technique (H/F)

57 - FLORANGE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Afin d'accompagner notre croissance, nous recherchons un(e) Ingénieur Mécatronique / Chef de Projet Technique capable de piloter des projets techniques, de participer au suivi de la production et de contribuer activement à la conception de nos équipements. Vos missions : Gestion de projet : Piloter les projets techniques de la phase de conception jusqu'à la mise en service. Assurer le suivi des délais, des coûts et de la qualité. Coordonner les échanges entre le bureau d'études, la production, les achats, les fournisseurs et les clients. Animer les réunions d'avancement et assurer le reporting des projets. Identifier les risques techniques et proposer des plans d'actions adaptés. Suivi de production : Accompagner la fabrication et l'assemblage des équipements. Assurer le suivi des indicateurs de performance industrielle. Participer à la résolution de problèmes techniques en production. Mettre en œuvre des actions d'amélioration continue visant à optimiser la qualité, les coûts et les délais. Assurer le support technique auprès des équipes de fabrication et de montage. Conception mécanique : Concevoir et développer de nouveaux équipements en environnement CAO 3D. Réaliser la modélisation 3D des machines, sous-ensembles et pièces mécaniques. Produire les plans de fabrication et d'assemblage. Participer aux revues de conception et à la validation technique des solutions développées. Collaborer avec les équipes électroniques, automatisme, logiciel et production afin d'assurer l'intégration optimale des différentes technologies au sein des équipements. Participer à l'amélioration continue des produits existants en intégrant les retours clients et les retours de production. Profil recherché : Diplôme d'Ingénieur ou Bac+5 en Mécatronique, Génie Mécanique, Automatique ou équivalent. Expérience dans le développement de machines ou d'équipements industriels. Bonne compréhension des systèmes intégrant mécanique, électronique, pneumatique, automatisme et logiciel. Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs projets simultanément. Esprit d'analyse, autonomie et force de proposition. Excellentes capacités de communication et de travail en équipe. Compétences techniques requises : Conception mécanique et CAO Maîtrise d'Autodesk Inventor. À défaut, très bonne maîtrise de SolidWorks. Modélisation 3D d'équipements et de sous-ensembles mécatroniques. Conception et développement de solutions mécaniques répondant aux exigences fonctionnelles des projets. Réalisation de plans d'ensemble, plans de détail et dossiers techniques. Création et gestion de nomenclatures (BOM). Intégration des contraintes de fabrication, d'assemblage, de maintenance et de coût dès la phase de conception. Gestion de projet : Pilotage de projets industriels multi techniques. Planification, suivi des délais et gestion des priorités. Coordination d'équipes pluridisciplinaires. Analyse des risques et résolution de problèmes techniques. Reporting et suivi des indicateurs de projet. Mécatronique et intégration systèmes : Compréhension des interactions entre mécanique, électronique, pneumatique, automatisme et logiciel. Analyse fonctionnelle et rédaction de cahiers des charges. Participation aux phases d'intégration, de tests et de validation des équipements. Diagnostic et résolution de problématiques techniques complexes. Production et industrialisation : Connaissance des procédés de fabrication et d'assemblage mécaniques. Suivi de production et amélioration continue. Gestion des non-conformités et actions correctives. Connaissances des méthodes d'amélioration continue (Lean, PDCA, 5 Pourquoi, AMDEC, etc.). Compétences complémentaires appréciées Connaissances en automatisme industriel (Siemens, Schneider, Beckhoff ou équivalent). Notions d'électronique industrielle et de systèmes embarqués. Connaissances en pneumatique industrielle. Utilisation d'un ERP industriel.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire suivant expérience

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s) - En Mécatronique, Génie MécaniqueCette expérience est indispensable

Compétences

  • AutomatismeCette compétence est indispensable
  • Documentation technique et rapports de maintenanceCette compétence est indispensable
  • Réparer l'installation par le remplacement et la remise en état des dispositifs électriques, électroniques, mécaniques, pneumatiques, hydrauliquesCette compétence est indispensable

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

NINETY-TWENTY

3 à 5 salariés

Voir la page employeur

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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