Formateur(trice) secteur petite enfance (H/F)

Formateur(trice) secteur petite enfance (H/F) 63 - CLERMONT FERRAND

Offre n° 211MYBS
Formateur(trice) secteur petite enfance (H/F)

63 - CLERMONT FERRAND - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

L'UFCV met place des sessions de formation « CAP Accompagnant Educatif Petite Enfance » sur son site de Clermont-FD et de Riom Dans le cadre de la mise en œuvre de nos sessions de formation, nous recherchons un formateur(trice) accompagnateur(trice) justifiant d'une expérience professionnelle en pédagogie doublée d'une connaissance du secteur de la petite enfance pour les missions suivantes : - Concevoir les supports pédagogiques relatifs à son domaine d'intervention - Animer des actions de formation de groupes et / ou individuel - Accompagner les stagiaires dans leur parcours de formation - Assurer le suivi des stagiaires dans le cadre de l'alternance ou la fonction guidance / accompagnement. Être titulaire d'un diplôme dans le secteur de la petite enfance Titre professionnel de Formateur pour Adulte (FPA) fortement souhaité CDD de 4 mois dans un 1er temps - Possibilité de reconduction de contrat Prise de poste début septembre 2026

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2184.0 Euros à 2184.99 Euros sur 12 mois

Profil souhaité

Expérience

  • 6 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontréesCette compétence est indispensable
  • Animer des sessions de formationCette compétence est indispensable
  • Animer une formation techniqueCette compétence est indispensable
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à dispositionCette compétence est indispensable
  • Concevoir des modules de formationCette compétence est indispensable
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Enseigner les savoirs professionnels et les techniquesCette compétence est indispensable
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérienceCette compétence est indispensable
  • Evaluer le niveau de départ du pratiquantCette compétence est indispensable
  • Proposer des solutions de formation innovantesCette compétence est indispensable
  • Transmettre des bases théoriques, des techniques et gestes en combinant plusieurs modalités pédagogiquesCette compétence est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

UFCV AUVERGNE

20 à 49 salariés

Mme Cécile GRENIER

Voir la page employeur

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