DESCRIPTIF DU POSTE : Dans le cadre d'un futur départ en retraiter, E2S recrute un.e Technicien.ne de Maintenance pour son agence Rhône Habitat. Prêt.e à rejoindre l'équipe de Eric ? Vous aurez comme objectif d'assurer la maintenance préventive et corrective de VMC/CTA. Vous interviendrez en itinérance dans des copropriétés privées lyonnaises. Alors, professionnel.le de la ventilation, et si on se projetait sur vos missions ? Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative sur des installations VMC/CTA collectives ; Réaliser également des interventions d'amélioration (type travaux) ; Intervenir également sur des installations électriques comme des surpresseurs, pompes de relevage, etc... Assurer une prestation d'expertise technique sur ces équipements ; Intervenir au sein du pôle d'astreinte après intégration. Puisque la sécurité est notre priorité, vous êtes un acteur essentiel de la bonne application des règles. PROFIL : Ce que l'on attend de vous : Vous avez une formation technique en énergie ou électrotechnique. Ce qui compte surtout, c'est votre expérience la maintenance énergétique ! Vous avez des compétences en méca, hydraulique et élec ? Vous justifiez d'une expérience sur la maintenance VMC/CTA ? Vous savez faire preuve de rigueur et d'autonomie ? Alors vous devriez candidater ! Ce que vous aurez en nous rejoignant : - Une intégration organisée dès votre arrivée. - La sécurité du groupe EDF dans une entreprise à taille humaine. - Un package attractif. : Salaire annuel fixe versé sur 13,3 mois Dispositifs d'intéressement et de participation Primes variables d'exploitation selon le poste : astreintes. Véhicule de service Prime d'ancienneté à partir de 2 ans Flexibilité : choix de formules de temps de travail et RTT Politique de mobilité interne Groupe Vous candidatez. et ensuite ? Vous avez un premier échange téléphonique avec Elise. Si l'avis est favorable et que vous êtes toujours intéressé.e, vous rencontrez l'équipe de Eric ! « Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d'ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous ».