Une assistante ou un assistant petite enfance - CDD (H/F)

Une assistante ou un assistant petite enfance - CDD (H/F) 44 - REZE

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Offre n° 211MZPK
Une assistante ou un assistant petite enfance - CDD (H/F)

44 - REZE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 22 juillet 2026

Descriptif du service La direction petite enfance cherche à résorber l'écart entre l'offre et la demande de places pour accueillir les jeunes enfants, en intégrant la complémentarité proposée entre les offres privées et associatives, pour répondre au mieux à la demande des usagers. Elle regroupe pour cela le relais petite enfance, un service de gestion administrative et financière et six établissements d'accueils des jeunes enfants. Le projet d'établissement est le cadre de référence des 48 agent-es qui travaillent au sein des 6 structures d'accueil : 5 multi accueil et 1 halte-accueil. La direction petite enfance recrute, dans le cadre d'un remplacement de temps partiels, une assistante ou un assistant crèche pour ses structures d'accueil pour un CDD d'1 an. Missions Placé.e sous la responsabilité de la coordonnatrice de crèches de la direction petite enfance, vous intervenez en complément des temps partiels et des temps de direction. Vous assurerez les compléments de temps partiels des auxiliaires de puériculture au sein de deux crèches, les plannings étant fixés à l'année (lieux, jours et horaires). Vous contribuez à l'épanouissement physique et affectif des enfants de 3 mois à 3 ans accueillis au sein de ces mêmes structures. Vous effectuez dans ce cadre l'ensemble des tâches nécessaires à l'accueil, à la prise en charge et à l'éveil des enfants. A ce titre vous accueillez, informez, et accompagnez l'enfant et sa famille : - Vous répondez aux besoins fondamentaux de l'enfant en lui apportant des soins d'hygiène, et en veillant à son bien-être quotidien. - Vous contribuez au développement psycho moteur, psychologique et psycho affectif de l'enfant - Vous contribuer à sa socialisation et favoriser son autonomie - Vous adoptez et maintenez des attitudes éducatives définies dans le cadre du projet d'établissement - Vous communiquez avec la famille au quotidien, - Vous assurez la sécurité et prévenir l'accident. - Vous alertez et réagissez en cas d'accident. Vous assurez également l'entretien et le nettoyage du matériel de puériculture (en appliquant le protocole d'entretien de la structure) : - Vous assurez le rangement quotidien du matériel et la réfection des lits. - Vous nettoyez régulièrement les jeux. - Vous participez une fois par an au nettoyage des locaux de la structure. Si besoin vous suppléez les assistants de multi accueil lors de leurs absences respectives pour la préparation des repas livrés par la cuisine centrale et pour l'entretien des locaux Profil recherché Vous êtes titulaire du CAP accompagnement éducatif petite enfance (CAP AEPE). Vous aimez travailler en équipe et faites preuve d'une grande capacité d'adaptation à tous publics. Vous êtes reconnu-e pour votre discrétion professionnelle et votre disponibilité. Informations complémentaires - Lieu de travail : Ville de Rezé - Temps de travail : complet, 39h00 heures hebdomadaires (temps de travail ouvrant droit aux ARTT) - Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable - Avantages : restauration municipale, participation mutuelle et prévoyance, COS

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Indemnité transports
  • CSE
  • Rémunération : Statutaire + régime indemnitaire + forfait mobilité durable
Déplacements
Déplacements : Jamais Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • CAP, BEP et équivalents - CAP AEPE Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de sens des responsabilités
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

1000 à 1999 salariés

Voir la page employeur

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